律师解答:
疫情期间,正常运营的中国邮政、顺丰速运、京东物流和苏宁物流外,“三通一达”和百世快递等企业宣布于2月10日恢复正常运营状态。德邦快递、天天快递、宅急送和跨越速运也于2月10日全面恢复快递网络正常运营,优速快递则将于2月17日逐步恢复正常运营。
【法律依据】:
《快递暂行条例》第一条 为促进快递业健康发展,保障快递安全护快递用户合法权益,加强对快递业的监督管理,根据《中华人民共和国邮政法》和其他有关法律,制定本条例。
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疫情期间,正常运营的中国邮政、顺丰速运、京东物流和苏宁物流外,“三通一达”和百世快递等企业宣布于2月10日恢复正常运营状态。德邦快递、天天快递、宅急送和跨越速运也于2月10日全面恢复快递网络正常运营,优速快递则将于2月17日逐步恢复正常运营。
【法律依据】:
《快递暂行条例》第一条 为促进快递业健康发展,保障快递安全护快递用户合法权益,加强对快递业的监督管理,根据《中华人民共和国邮政法》和其他有关法律,制定本条例。
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法律解析: 疫情期间,正常运营的中国邮政、顺丰速运、京东物流和苏宁物流外,“三通一达”和百世快递等企业宣布于2月10日恢复正常运营状态。德邦快递、天天快递、宅急送和跨越速运也于2月10日全面恢复快递网络正常运营,优速快递则将于2月...查看全文
律师分析: 疫情期间,正常运营的中国邮政、顺丰速运、京东物流和苏宁物流外,“三通一达”和百世快递等企业宣布于2月10日恢复正常运营状态。德邦快递、天天快递、宅急送和跨越速运也于2月10日全面恢复快递网络正常运营,优速快递则将于2月...查看全文
律师解答: 可以发货,除坚持正常运营的中国邮政、顺丰速运、京东物流和苏宁物流外,“三通一达”和百世快递等企业宣布于2月10日恢复正常运营状态。德邦快递、天天快递、宅急送和跨越速运也于2月10日全面恢复快递网络正常运营,优速快递则将...查看全文
法律分析:可以发货,除坚持正常运营的中国邮政、顺丰速运、京东物流和苏宁物流外,“三通一达”和百世快递等企业宣布于2月10日恢复正常运营状态。德邦快递、天天快递、宅急送和跨越速运也于2月10日全面恢复快递网络正常运营,优速快...查看全文
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律师解答: 根据《最高人民法院关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》规定,各级人民法院要积极依托中国移动微法院、诉讼服务网、12368诉讼服务热线等在线诉讼平台,全面开展网上立案、调解、证据交换、庭审、宣判、送达等...查看全文
律师解答: 疫情期间的工资一般会正常发放,受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1.对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的...查看全文
律师解答: 疫情期间工资延迟发正常。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,在隔离期间,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 疫情期间工资不是正常发放的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的...查看全文
律师解答: 1月31日,国家邮政局正式发布了《疫情防控期间营业网点操作规范(建议版)》,要求快递企业配合本地卫生部门做好疫情防控期间营业网点的寄递服务工作。公告要求快递公司严禁收寄野生动物,而生冷鲜产品在这段时间也不建议交寄,主要...查看全文
律师解答: 疫情期间快递正常运输。 1月31日,国家邮政局正式发布了《疫情防控期间营业网点操作规范(建议版)》,要求快递企业配合本地卫生部门做好疫情防控期间营业网点的寄递服务工作。公告要求快递公司严禁收寄野生动物,而生冷鲜产品在这...查看全文
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一、疫情期间正常上班可以调休吗 员工休息日加班,单位可以安排调休,这是单位用工自主权利,这种调休是先有加班,后再调休。疫情之下,出现了“预调休”的情形...查看全文
律师解答: 在疫情期间工资减半的这种状况也是正常的,因为很多用人单位在疫情期间根本就没办法正常复工,企业的经营本身就已经非常的困难了,再加上职工工资,如果本来就跟业绩有关的话,疫情期间也没有给用人单位提供劳动力,所以单位只需要发基...查看全文
律师解答: 疫情期间的工资一般会正常发放,受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放:1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施...查看全文
疫情期间工资正常发放吗 疫情期间工资正常发放。一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工...查看全文
法律分析:疫情期间如果企业没有停工停产或者在一个工资支付周期内停工停产的,工资正常发放;如果超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常的劳动,按不得低于当地最低工资的标准来发放;若职工未正常提供劳动的,则只有适当的生活费。...查看全文
法律分析:疫情期间还是可以正常收发快递,只是需要严格遵守新规范。对于客户交寄的生冷鲜物品,由于邮件快件消毒等因素,不建议在此期间交寄。个人寄往疫情重点地区的医疗用品、用具和药品等,要在系统中录入交寄物品内件属性,并进行妥善...查看全文
法律解析: 根据《最高人民法院关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》规定,各级人民法院要积极依托中国移动微法院、诉讼服务网、12368诉讼服务热线等在线诉讼平台,全面开展网上立案、调解、证据交换、庭审、宣判、送达等...查看全文
律师分析: 根据《最高人民法院关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》规定,各级人民法院要积极依托中国移动微法院、诉讼服务网、12368诉讼服务热线等在线诉讼平台,全面开展网上立案、调解、证据交换、庭审、宣判、送达等...查看全文
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