公司使用私人账户发放工资可能涉嫌偷税漏税，但具体的偷税行为必须得到确认。税务核查无法通过公司账户查询工资发放情况，因此只要工资足额按时发放，使用个人账户发放工资并不违反相关法律规定。...查看全文

私人账户发放工资是违法行为,属于偷税漏税行为。如果公司使用非公开账户发放工资,税务机关将无法通过公司账户了解工资发放情况,因此公司涉嫌偷税漏税。偷税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。如果公司或个人...查看全文

用私人账户发工资属于偷税漏税的、但是一些小公司，或者在某些特定的情况下，老板用私人账户发工资，并在事后进行调整，在财务核算上体现出来，按规定缴纳各种税款，没什么大问题，但是正常情况下，工资都是通过公司的公户来发放的，银行都有代发工...查看全文

公司使用私人账户发放工资被认为涉嫌偷税漏税，但需要有具体的偷税行为才能认定。然而，员工工资使用个人账户发放且足额按时发放并不违反相关法律。税务核查时，无法通过公司账户查询工资发放情况。...查看全文

私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其...查看全文

公司个人转账发工资属于偷税漏税行为，违反了《劳动法》和《公司法》。根据《中华人民共和国刑法》第201条和第203条的规定，欺骗、隐瞒纳税申报或转移、隐匿财产以逃避纳税的行为将受到刑事处罚，包括拘役、有期徒刑和罚金。同时，如果纳税人...查看全文

本来开办公司、招聘员工、发放工资，这是一件正大光明堂堂正正的事，也为国家解决了就业问题，也为社会创造了财富。为什么要在发工资时要用私人账户来给员工发工资呢?这一切就变得偷偷摸摸而且是苟且的事情了。所以不按照正规的方法来做，那么背后...查看全文

公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的，对此职工可以向单位索要。公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人...查看全文

法律分析：私人账户收款算偷税漏税，不走公户走私人账户是违法的。如查证属实，涉嫌构成逃税罪。 逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，扣缴义务人采取欺骗、隐瞒...查看全文

      私人账户收款是否算逃税要看具体情况,如果私人账户收款是收取的个人款项,那肯定不构成逃税。如果是私人账户收企业款项就可...查看全文

微信转账支付工资可能构成偷税漏税行为，违法必须承担法律责任。个人之间派发的现金网络红包不征收个人所得税，但企业向员工发放的红包需要按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税。偷税罪是严重的违法行为，应受到法律制裁。...查看全文

律师分析： 一、这是偷税行为，违法的，不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为，一个人一个月发两次工资，按照个税规定，是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。二、合理避税途径：1，不该交税的部分，算到工资里交税了。比...查看全文

老板用微信发工资不算逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为；微信发工资只是一种企业支付方式，逃税要看企业或个人是否如实报税；如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。法律依据: 《税收征收管理法...查看全文

律师分析： 1.中国税务机关为了防止企业偷逃税款，采取以(发)票来控税。对主观想偷逃税款的经营者来说，则会对不开票收入不申报，通常说的“两套账”(内账和外账)，“内账”的概念就是一些不能从正规账中做的东西，如没开票的收入，不能在正...查看全文

法律分析:工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处...查看全文

律师分析： 工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定：纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税...查看全文

中国税务机关为了防止企业偷逃税款，采取以(发)票来控税。对主观想偷逃税款的经营者来说，则会对不开票收入不申报，通常说的“两套账”(内账和外账)。发票开具是企业经营活动中的必要证明，不开具发票的行为应严厉打击，以保护国家权益并遵守税...查看全文

律师解答： 一、这是偷税行为，违法的，不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为，一个人一个月发两次工资，按照个税规定，是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。二、合理避税途径：1，不该交税的部分，算到工资里交税了。比...查看全文

工资用现金发不属于偷税漏税，根据《刑法》规定，转移或隐匿财产导致无法追缴税款才构成犯罪。而《工资支付暂行条例》明确规定工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代货币支付。...查看全文

销售货物是否开具发票并不影响纳税义务，缺乏发票并不能完全认定为偷税漏税。无论商家是否开票，只要其参与销售过程，所售货物都应缴纳增值税。因此，不开具发票并不意味着偷税漏税。...查看全文