违规辞退员工的类型主要是哪些?

律师回答

律师解答:

单位非法解除劳动合同的情形如下:一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
违规辞退员工的类型主要是哪些?

法律解析: 单位非法解除劳动合同的情形如下:一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

违法辞退员工的类型主要是哪些

法律分析:违法辞退员工的类型主要是:辞退在诊断或者医学观察期间的疑似职业病病人;辞退在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工;或者辞退在规定的医疗期内的患病员工等。法律依据:《《中...查看全文

违法辞退员工的类型主要是什么?

律师分析: 单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同; 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

违法辞退员工的类型主要是什么

法律解析: 单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同; 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

辞退员工有哪些类型?

律师分析: 辞退员工的类型分为:1、过失性辞退,是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为;2、预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 ...查看全文

辞退员工有哪些类型

法律解析: 辞退员工的类型分为:1、过失性辞退,是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为;2、预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 ...查看全文

辞退员工的类型分为哪些

法律分析:辞退员工的类型分为:_x000D_ 1、过失性辞退,是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为;_x000D_ 2、预告性辞退 是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工...查看全文

辞退员工的类型分为哪些

一、辞退员工的类型分为哪些1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。过失性辞退主要有以下情形:、(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违...查看全文

员工辞职的情形有哪些类型

辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;...查看全文

员工福利可以分为哪些主要类型?

员工福利分为法定和非法定两类。法定福利是根据国家法律规定的,包括社会保障和带薪年休假等。试用期员工在社会保险方面也应缴纳。非法定福利由单位规章制度或劳动合同约定,试用期员工也有权享受这些福利。无论是法定福利还是非法定福利,试用期员...查看全文

用人单位辞退职员有哪些类型?

法律解析: 用人单位辞退员工的类型有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的; 5.劳动者患病或非因工负...查看全文

用人单位辞退职员有哪些类型?

法律解析: 用人单位辞退员工的类型有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的; 5.劳动者患病或非因工负...查看全文

用人单位辞退职员有哪些类型?

律师解答: 用人单位辞退员工的类型有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的; 5.劳动者患病或非因工负...查看全文

合同主要是有哪些类型

法律分析: 合同主要有以下类型: 1、双务合同与单务合同双务合同。是根据双附义务或单方附义务进行分类的; 2、要式合同与不要式合同要式合同。是根据合同订立的形式而进行分类的; 3、格式合同与非格式合同格式合同。是根据合同时双方约定...查看全文

当前公司类型主要有哪些类型?

公司根据《公司法》的规定可以分为有限责任公司和股份有限公司,股份有限公司又可以细分为上市公司和非上市的股份有限公司,根据股东是否包含国有企业可以分为国有公司和民营公司,根据股东是否包含外国人可以分为中外合资公司和内资公司。不同类型...查看全文

工程承包主要有哪些类型

工程承包按承包主体和承包范围,可分为总承包、专业承包、专业分包和劳务分包。工程总承包是指具有工程总承包相应资质能力的单位对工程建设项目的勘察、设计、采购、施工等建设全过程,或至少包括工程施工和工程施工图设计等若干阶段的...查看全文

罪数的类型主要有哪些?

罪数形态的类型分别是什么 罪数形态,是表征各种类型化犯罪的概念。犯罪有单复或个数的区别,罪数也有一罪和数罪之分。罪数形态理论在一罪和数罪的体系下,通常重点探讨一罪的类型。罪数形态是一个看似简单,实际上却相当复杂的问题,因为它的核心...查看全文

信托的主要类型有哪些?

律师分析: 根据服务对象,信托业务可以分为个人信托以及团体信托。个人信托指的是委托者和受益者都是个人的信托业务;而团体信托也是法人信托,这类信托义务都是以一个团体为委托人。根据委托人与受托人的关系,信托业务还可以分类为自益、他益、...查看全文

主要的合同类型有哪些?

合同主要的类型有,买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同等类型。按其性质又可分为有偿合同和无偿合同;要式合同和不要式合同;双务合同和单务合同等类型。 合同主要是有哪些类型 1、双务合同与单务合同双务合同是指双方当事人都享有权利,都...查看全文

信托的主要类型有哪些

法律解析: 根据服务对象,信托业务可以分为个人信托以及团体信托。个人信托指的是委托者和受益者都是个人的信托业务;而团体信托也是法人信托,这类信托义务都是以一个团体为委托人。根据委托人与受托人的关系,信托业务还可以分类为自益、他益、...查看全文