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开车撞人行为的刑事责任与开车人的主观意图和客观行为有关。若开车人故意撞特定受害人且仅为报复,则构成故意伤害罪;若目的是威胁受害人生命致其死亡,则构成故意杀人罪;若为报复社会,不计后果地对不特定受害人实施撞人行为,则构成以危险方法危...查看全文
赔偿标准的解释。城镇和农村赔偿标准不同,根据人均可支配收入计算。根据法律解释,死亡赔偿金按照当地居民收入标准计算,年龄和事故情况也会影响刑事责任的承担。开车撞死人不一定构成交通肇事罪,需要考虑事故规模和责任分配。因此,是否坐牢需要...查看全文
开车撞人,车主需承担行政责任,包括法律赔偿责任。受害人的赔偿项目包括医疗费、误工费等,伤残还包括残疾赔偿金、康复费等。死者的赔偿项目包括丧葬费、生活费等。开车撞人不一定构成交通肇事罪,但需承担民事赔偿责任。...查看全文
一、司机血液中酒精98驾车会被判处2个月左右的拘役,并处罚金数千元,可以判处缓刑。 二、司机醉驾撞人将按照“危险驾驶”定罪,处以拘役,并处罚金,若逃逸导致重伤或死亡,可判处有期徒刑。...查看全文
电动车肇事逃逸可能会受到罚款和拘留的处罚,具体金额和拘留时间根据事故的严重程度而定。如果肇事逃逸构成刑事犯罪,则需追究刑事责任。当事人需要收集相关证据以确定赔偿数额,包括交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证...查看全文
交通事故中承担主要责任或全部责任构成交通肇事罪,需承担刑事责任;承担同等或次要责任只需民事赔偿。我国刑法规定,违反交通管理法规导致重大事故,致人重伤、死亡或财产重大损失者,可判3年以下有期徒刑或拘役。重大事故包括:一人死亡或重伤三...查看全文
交通事故司机全责的赔偿主要包括:受害人人身损害的医疗费、误工费等;伤残赔偿金、辅助器具费等;死亡赔偿费、丧葬费等;受害人或近亲属的精神损害慰抚金。...查看全文
交通事故责任的认定和赔偿责任根据具体情况进行分析,交警会考虑事故双方的行为以及过错的严重程度。全责由对方承担全部赔偿责任,若是司机责任,保险公司先行赔偿,在限额内不足部分由肇事者承担。...查看全文
交通事故责任与赔偿:机动车撞人负全责,应赔付医疗费、误工费、护理费、住宿费等;如构成伤残,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。交强险先赔偿,超额部分由肇事者赔偿。投保第三者责任险可直接由保险公司赔偿或由肇事者赔后再向保险公司申请。根...查看全文
司机违反交通规则造成交通事故时,如果其他人没有交通违法行为,则违反交通规则的司机需承担全部责任。电子眼判定违反交通规则需要拍摄3张移动照片,若未被拍到3张照片,则不会被认定为违反交通规则。特殊情况下如急救车遇到紧急情况,打开双闪可...查看全文
故意毁坏公私财物的程度决定刑期,损失五千元以上的案件应立案追诉。数额较大或有严重情节者,可判三年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大或有特别严重情节者,可判三年以上七年以下有期徒刑。...查看全文
担保人的法律责任分为连带保证和一般保证。连带保证是债务人不还款时,债权人可选择向债务人或保证人追讨债款;而一般保证人在债务到期且经法院审判或仲裁后仍未履行债务前,可不承担责任。根据《中华人民共和国民法典》第六百九十二条,保证期间是...查看全文
担保责任书需包含双方姓名、担保事项、期限、身份信息。担保人需在借款到期后偿还债务,包括违约金。保证合同中约定连带责任保证时,债权人可要求债务人或保证人履行债务。...查看全文
财务被骗受罚:根据财务人员过错程度确定责任,并承担相应比例的过错责任;若与外人通谋侵占公司财物,可能涉嫌犯罪;可先报警处理;在抓到人之前,可根据公司章程和劳动合同追责。财务应承担连带赔偿责任,单位可根据内部劳动纪律处罚或依据劳动法...查看全文
根据法律规定,根据司机和受害人的过错程度划分责任,排除受害人应承担的责任后,车主和司机应承担相应责任。司机有过错则需赔偿,如果车主或管理人有过错则需承担相应赔偿责任。...查看全文
义务教育是强制性的,违反者将受法律规范。家长不送学生上学、学校不接受学生或不提供条件都要承担责任。举报适龄儿童未接受义务教育的家长可能面临控告。...查看全文
非法同居分两种情况,未登记结婚的一般不承担法律后果,而有配偶而与他人同居则构成重婚罪,要追究刑事责任。根据《刑法》规定,有配偶而重婚或明知他人有配偶而结婚者,可处二年以下有期徒刑或拘役。...查看全文
乘车人无偿搭乘他人车辆,如发生事故,承运人应补偿乘客损失。但如乘车人未经同意强行或暗中搭乘,无合同关系,只能以侵权赔偿起诉要求车辆所有人承担民事责任。...查看全文
单位所有的肇事车辆司机在执行职务期间发生交通事故,单位或车辆所有人应承担赔偿责任;个体户、承包户、个人合伙或私营企业主雇用司机从事运输,车主或雇主应承担赔偿责任;肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责...查看全文
非因工死亡家属要求企业支付一次性救济金,但根据《中华人民共和国社会保险法》规定,只有丧葬补助金和抚恤金是应该支付的,一次性救济金不在法定范围内。因此,企业不需要支付一次性救济金,减轻了企业的负担。...查看全文
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