签合同没干到正常离职算毁约么?

律师回答

法律分析:不算。员工在合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位辞职不违约。

依据是:《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

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