法律分析：一、劳动者是否可以拒绝加班,劳动者可以拒绝加班吗？正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝...查看全文

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊...查看全文

员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》...查看全文

法律分析：劳动者在下班后，可以拒绝加班，有特殊情况的，不得拒绝加班。 《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...查看全文

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊...查看全文

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊...查看全文

法律分析:员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。当用人单位因生产经营的需要，要进行加班的可以与劳动者协商延长工作时间，一般每日不得超过一小时，并要支付加班费...查看全文

法律分析：一、有加班费员工可以拒绝加班吗员工能拒绝加班。用人单位安排劳动者加班应该与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位...查看全文

法律分析：一、女员工可以拒绝加班吗1、员工能拒绝加班。用人单位安排劳动者加班应该与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位强...查看全文

法律分析： 用人单位以不正当理由要求加班的，是可以拒绝的，用人单位不得强迫劳动者加班。但如果发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的和生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益...查看全文

法律分析：一、劳动者可以拒绝加班吗1、劳动者有权拒绝加班。2、公司要求劳动者加班的，要和劳动者协商一致，不得强迫劳动者加班。但有下列情形的，劳动者应当加班：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因...查看全文

用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 如何拒绝加班单位安排加班人员 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作...查看全文

能拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 公司让加班劳动者可以拒绝加班吗 公司让加班超过必要时间限制的，劳动者可以拒绝加班。 劳动者可以拒绝单位加班吗 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首...查看全文

公务员周末可以拒绝加班吗 公务员周末可以拒绝加班，因为这是劳动法上所规定的，但是公务员不敢拒绝加班，说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用，基本上是需要当地一把手拍板决定的，这也体现了某些地方官在日常工作中的“...查看全文

律师解答： 员工可以拒绝加班。 1，如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班，劳动者拒绝加班，用人单位可以不服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系，并不予赔偿。 2，如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时，每月超过36小时，...查看全文

法律分析：1、员工拒绝加班合法。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

法律分析：可以。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者如果不同意加班，他有权拒绝。法律依据：_x0...查看全文

律师分析： 有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。...查看全文

有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳...查看全文

法律分析:有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权...查看全文