1、工人讨要工资时所产生的费用属于间接损失,由工人承担,但工人可以要求对方支付自拖欠之日起的滞纳金;
2、有欠条,电话录音可以作为证据证明拖欠工资的事实来追讨。行动建议
1、拖欠工人工资一般是由劳动行政部门先行调解,如果调解不成应当先进行劳动仲裁,目前《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是2年,如果对仲裁裁决不服,再可以在规定时间内(一般是15天)向法院起诉。
2、劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。