装修公司不履行合同应向建设行政主管部门或当地人民法院投诉，要求其承担违约责任。公司债券的发行方式有面值发行、溢价发行和折价发行，根据债券的票面利率与同期银行存款利率的关系确定发行价格。公开发行证券必须符合法律规定并经核准，非公开发...查看全文

合同不履约是不用投诉的，因为属于民事纠纷，处理方式有：协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。 装修公司不履行合同应该到哪里投诉 装修...查看全文

装修出现质量问题，可向包工头、装修公司投诉。房屋主体结构质量不合格可解除合同并获赔偿。购房后发现主体结构质量问题可向监督单位申请核验，确属不合格可退房并获赔偿。装修投诉可找物业管理、居委会、城建部门或建设行政主管部门。精装修投诉先...查看全文

装修出现问题时，首先应向装修公司的客户维护或质检部门投诉，若无法协商解决，则可向消费者协会、家装委员会或行政部门投诉，若投诉无果，可以通过仲裁或诉讼解决纠纷。法律已经对此做出了一定的规定。...查看全文

劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...查看全文

业主进行房屋装修时，应与装修公司签订施工合同，要求装修公司按合同要求进行施工。如装修公司未履行合同要求，业主可要求赔偿，如装修公司不赔偿，业主可以起诉装修公司，因为装修公司未按合同要求施工是违法的行为。...查看全文

法院执行庭不作为，当事人可向纪检部门或检察院投诉。超过六个月未执行的，可向上级法院申请执行。上级法院可责令原法院执行，或由本院或其他法院执行。...查看全文

工资不合理可向劳动局投诉，争议可找劳动仲裁部门。劳动行政部门监督劳动合同制度执行。合理工资计算方法包括月平均工作时间和工资折算。月制度工作日为20.83天，月计薪天数为21.75天。日工资=月工资收入/21.75，小时工资=月工资...查看全文

一、房屋装修拒不履行装修合同怎么办 依据我国相关法律的规定，装修公司不履行装修合同的，构成合同违约，业主可以要求装修公司承担违约责任。 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...查看全文

公司拖欠工资员工可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律规定，公司拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 公司拖欠工资到哪投诉 劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳...查看全文

根据我国法律规定,如果土地被非法占用的,可以向县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报,因为非法占用土地是属于违反土地管理法律、法规的行为...查看全文

装修押金和房屋装修预付定金的退还问题。业主可向房管局物管科反映情况要求退还装修押金，并要求物业公司提供扣押依据。若商家不退还定金，可向消费者协会投诉或起诉商家，法院可判商家双倍返还定金。定金与订金性质不同，定金一般不予退还，而订金...查看全文

晚上挖机扰民应由生态环境主管部门管理。对方扰民可报警或向主管部门投诉。违反噪声污染防治法，干扰他人正常生活者，将受警告；不改正者，将处200-500元罚款。...查看全文

不履行合同的投诉标准：1、当事人不愿意和解的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；2、当事人未签订仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉；3、当事人应当履行具有法律效力的判决、仲裁裁决和...查看全文

消费者应向消费者协会投诉网络购物问题，协会负责受理投诉、调查和调解。消费者协会的职责包括提供咨询服务、参与制定相关法律、监督商品和服务、反映问题和提出建议、支持消费者诉讼、揭露损害消费者权益的行为。各级政府应给予协会必要的经费支持...查看全文

发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉，而是先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，劳动者可以申请仲裁，对仲裁不服的，可以起诉。 淘宝网购发生纠纷，要到哪里起诉？ 你所述说的网购...查看全文

商业合同违约到工商局投诉。工商局对于合同纠纷只能调解，如果调解不成的，当事人可以根据达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 商业合同违约到哪里投诉 法律咨询解答 商业合同违约可以到工商局...查看全文

物业不退装修押金，可向房管局物管科反映。装修押金是在装修期间收取的保证金，合格后应返还给业主。物业有权制止改变户型结构或损害公共设施，已造成损失需赔偿。装修押金是物业乱收费的一种方式。...查看全文

劳动争议解决方式及法定加班时间。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。法定加班时间为每日不超过1小时，特殊情况下可延长至每日不超过3小时，每月不超过36小时。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、工作时间、报酬等方面的纠纷...查看全文

法律分析：一、投诉公司应该向哪个部门投诉1、投诉用人单位方式：拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式...查看全文