违反交通规则的事业单位人员如何处理?

律师回答
摘要:事业单位人员酒驾将受到行政或刑事处罚,同时还可能面临相关单位纪律惩戒。行政或刑事处罚包括暂扣驾照、罚款、拘留和吊销驾照等。醉酒驾驶可能被判处有期徒刑或拘役,并吊销驾照。相关单位纪律惩戒方面,非行政机关任命的事业单位工作人员可能会受到降级或撤职等处分,而行政机关任命的事业单位工作人员可能会被开除。事业单位工作人员包括行政编制的领导干部和其他工作人员。
事业单位人员酒驾不仅会受到行政或刑事处罚,还要受到相关单位纪律惩戒。具体情况如下:
1.行政或刑事处罚:
(1)饮酒驾驶属于违法行为,未涉及到刑事责任,该行为的处罚:
①暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;
②因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
(2)醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,会被判处有期徒刑或拘役,并吊销驾驶证:
①一般会判处一个月以上六个月以下的拘役,并处罚金;
②因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
③有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
2.相关单位纪律惩戒:
(1)非行政机关任命的事业单位工作人员:
①被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分;
②被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
(2)行政机关任命的事业单位工作人员:
被依法判处刑罚的,给予开除处分。
事业单位工作人员包括:
1.行政机关任命的,人员身份为行政编制的工作人员,不实行聘用制,不能适用降低岗位等级处分的人员。这类人员主要是事业单位领导干部;
2.非行政机关任命的,即其他工作人员。
延伸阅读
结语:酒驾对事业单位人员来说不仅会面临行政或刑事处罚,还会受到相关单位纪律惩戒。行政或刑事处罚包括暂扣驾驶证、罚款、拘留和吊销驾驶证等措施。醉酒驾驶可能被判处有期徒刑或拘役,并吊销驾驶证。此外,事业单位工作人员还可能面临降低岗位等级、撤职或开除等纪律处分。无论是行政机关任命的还是非行政机关任命的事业单位工作人员,都必须承担相应的法律后果。因此,作为事业单位人员,务必遵守交通法规,杜绝酒驾行为。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

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