刑法强迫劳动罪的量刑标准?

律师回答

法律分析:
刑法强迫劳动罪的量刑标准:根据强迫的手段、时间和程度为标准来量刑。法律规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依法处罚。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条_x000D_

【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。_x000D_

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。_x000D_

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
刑法强迫劳动罪的量刑标准

法律分析:   刑法强迫劳动罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。   根据《刑法》   二百四十四条 强迫劳动罪   以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的...查看全文

刑法强迫劳动罪的量刑标准是什么

刑法强迫劳动罪是指以暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人以这些方法强迫他人劳动而为其招募、运送人员或协助其劳动的行为。该罪有两种类型:直接强迫劳动和协助强迫劳动。直接强迫劳动罪处三年以下有期徒刑或拘役并罚款,情...查看全文

刑法中强迫劳动罪的定罪量刑标准

刑法强迫劳动罪,以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动,一般处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施该行为并协助者同样受罚。单位犯罪需处罚金,主管人员和其他直接责任人员也受...查看全文

刑法中强迫劳动罪是以什么标准量刑的?

法律分析:刑法中强迫劳动罪的量刑标准:_x000D_ 1、构成强迫劳动罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;_x000D_ 2、如果存在严重犯罪情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;_x000D_ 3、...查看全文

强迫劳动罪的量刑标准

非法吸收公众存款罪量刑标准新规,四种情况不能缓刑!对于非法吸收公众存款罪,既可以由自然人构成,也可以由单位构成。不过,自然人构成该罪与单位构成该罪,在立案标准以及量刑标准上面是有所不同的。...查看全文

强迫劳动罪量刑标准

法律分析:   刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为:“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。”   “明知他人实施前款...查看全文

强迫劳动罪量刑标准?

法律解析: 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制...查看全文

最新刑法强迫劳动罪量刑标准?

法律分析:最新刑法强迫劳动罪量刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据...查看全文

强迫劳动罪既遂量刑标准?

法律分析:强迫劳动罪既遂量刑标准为:一般犯罪行为会处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款规定处罚...查看全文

刑法强迫劳动罪的判罪标准?

法律分析:刑法对强迫劳动罪的判罪标准为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。法律依据:《中华人民...查看全文

刑法强迫劳动罪的判罪标准?

法律解析: 刑法对强迫劳动罪的判罪标准为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百...查看全文

刑法强迫劳动罪的判罪标准?

法律解析: 刑法对强迫劳动罪的判罪标准为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百...查看全文

强迫劳动罪的量刑?

法律分析:强迫劳动罪的量刑:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据:...查看全文

强迫劳动罪量刑标准是什么

法律分析:强迫劳动罪量刑标准是:根据《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为...查看全文

强迫劳动罪有哪些量刑标准

法律分析:强迫劳动罪的量刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据:《《...查看全文

强迫劳动罪量刑标准是什么?

律师分析: 强迫劳动罪量刑标准是:根据《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其...查看全文

强迫劳动罪量刑标准是什么

法律分析:强迫劳动罪量刑标准:_x000D_ 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;_x000D_ 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;_x000D_ 3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对...查看全文

强迫劳动罪量刑有什么标准?

法律分析:强迫劳动罪量刑的标准:处三年以下有期徒刑或者拘役的主刑,并附加罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处...查看全文

刑法中如何规定强迫劳动罪量刑标准?

强迫劳动罪要求处三年以下有期徒刑或拘役,并罚款;情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑,并罚款。单位犯罪判罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯罪规定处罚。...查看全文

刑法中如何规定强迫劳动罪量刑标准?

法律分析:刑法中强迫劳动罪量刑标准的规定为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规...查看全文