强迫劳动罪的量刑标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问刑法强迫劳动罪的量刑标准

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法律分析：　　刑法强迫劳动罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。　　根据《刑法》　　二百四十四条强迫劳动罪　　以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的...查看全文

问刑法强迫劳动罪的量刑标准?

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法律分析：刑法强迫劳动罪的量刑标准：根据强迫的手段、时间和程度为标准来量刑。法律规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金...查看全文

问刑法强迫劳动罪的量刑标准是什么

答

刑法强迫劳动罪是指以暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人以这些方法强迫他人劳动而为其招募、运送人员或协助其劳动的行为。该罪有两种类型:直接强迫劳动和协助强迫劳动。直接强迫劳动罪处三年以下有期徒刑或拘役并罚款,情...查看全文

问强迫劳动罪的量刑标准是怎么样的？

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以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚...查看全文

问强迫劳动罪的量刑标准是怎么规定的

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强迫劳动罪的量刑标准为3年以下有期徒刑或拘役，犯罪情节严重可处3年以上10年以下有期徒刑，单位犯罪可判罚金，主管人员和直接责任人员也要承担刑罚。情节严重指被强迫劳动者人数多、被害人特别脆弱、采用非人道手段、劳动环境危险等，造成被害...查看全文

问刑法中强迫劳动罪的定罪量刑标准

答

刑法强迫劳动罪，以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施该行为并协助者同样受罚。单位犯罪需处罚金，主管人员和其他直接责任人员也受...查看全文

问强迫劳动罪既遂量刑的具体标准是什么？

答

对于以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动的行为，根据情节轻重，将被判处不同程度的有期徒刑、拘役和罚金。如果明知他人实施此类行为并参与其招募、运送人员或提供其他协助，也将受到相应的惩罚。对于单位犯罪，将处以罚金，并对直接负责的主管...查看全文

问强迫劳动罪既遂的量刑具体标准是什么?

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问强迫劳动罪既遂的最新量刑标准是什么?

答

法律分析:强迫劳动罪既遂的最新量刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果情节严重的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。法律依据:...查看全文

问强迫劳动罪既遂的最新量刑标准是怎样的

答

强迫劳动罪的最新量刑标准是：情节轻微处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，情节严重处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。对单位犯罪的，处罚单位和负责人员。强迫职工劳动尚不构成犯罪时，责任人员可能面临拘留、罚款或警告的处罚。...查看全文

问法院对于强迫劳动罪既遂的最新量刑标准?

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法律分析：强迫劳动罪既遂最新的量刑标准为：一般情节会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款规定处...查看全文

问法院对强迫劳动罪量刑标准的最新规定

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最新量刑标准：强迫劳动罪，暴力、威胁或限制人身自由者，处3年以下有期徒刑或拘役，并罚金；情节严重者，处3年以上10年以下有期徒刑，并罚金。明知他人实施该行为，招募、运送人员或协助者，同样受罚。单位犯罪，罚金，并对主管人员和直接责任...查看全文

问强迫劳动罪量刑标准

答

法律分析：　　刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。” 　　“明知他人实施前款...查看全文

问强迫劳动罪量刑标准?

答

法律解析：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制...查看全文

问刑法中强迫劳动罪是以什么标准量刑的?

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法律分析:刑法中强迫劳动罪的量刑标准:_x000D_ 1、构成强迫劳动罪的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；_x000D_ 2、如果存在严重犯罪情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、...查看全文

问强迫劳动罪既遂量刑标准?

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法律分析：强迫劳动罪既遂量刑标准为：一般犯罪行为会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款规定处罚...查看全文

问强迫劳动罪量刑标准是什么

答

法律分析:强迫劳动罪量刑标准是：根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为...查看全文

问强迫劳动罪有哪些量刑标准

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法律分析:强迫劳动罪的量刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据:《《...查看全文

问强迫劳动罪量刑标准是什么？

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律师分析：强迫劳动罪量刑标准是：根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其...查看全文

问强迫劳动罪量刑标准是什么

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法律分析:强迫劳动罪量刑标准:_x000D_ 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；_x000D_ 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对...查看全文