法律解析： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获...查看全文

律师分析： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获...查看全文

法律解析： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获...查看全文

法律解析： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获...查看全文

律师解答： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获...查看全文

法律分析：一、厂子倒闭会不会给员工赔偿工厂倒闭，一般不需要赔偿员工，但要给予其经济补偿；员工在工厂每工作满一年的，需补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一月的工资；不满六个月的，则补偿半月的工资。...查看全文

律师分析： 补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺...查看全文

法律分析：一、公司倒闭会赔钱给员工吗公司倒闭会赔钱给员工，公司倒闭的话员工可以要求其支付经济补偿金，向劳动者支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满6个月的，按半个月工...查看全文

公司倒闭对员工的赔偿办法是根据员工的工作时间和月工资确定，每满一年可获得一个月工资的经济补偿，工作不满一年但超过六个月按一年计算，工作不满六个月可获得半个月工资的经济补偿金。破产财产清偿顺序为先支付员工的工资、保险费用和补偿金，然...查看全文

一、单位倒闭如何补偿员工 1、单位倒闭后，需要按照员工在本单位的工作年限来补偿员工，员工每工作一年，单位应当向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，应当向员工支付半个月的工资。 2、法律依据：《中华人...查看全文

律师分析： 公司倒闭给员工赔偿的办法是： 1、需要确定员工的实际工作时间和月工资； 2、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿； 3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月...查看全文

法律分析:公司倒闭，一般不需要赔偿员工，但要支付给员工一定的经济补偿金。员工在该公司每工作一年的，公司要给付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要给付半个月的工资作为补偿。...查看全文

公司倒闭后，破产财产清偿费用和债务后，优先支付职工工资、医疗、伤残补助和抚恤。根据劳动年限，终止劳动合同的劳动者应获得经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文

法律分析:单位倒闭后，需要按照员工在本单位的工作年限来补偿员工，员工每工作一年，单位应当向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，应当向员工支付半个月的工资。法律依据:《中华人民...查看全文

法律分析：一、单位倒闭如何补偿员工1、单位倒闭后，需要按照员工在本单位的工作年限来补偿员工，员工每工作一年，单位应当向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，应当向员工支付半个月的工资。...查看全文

公司倒闭时，员工可获得赔偿，由公司的破产财产来赔偿。如果公司经营不善导致破产需解散公司，应提前一个月通知员工，并按法律规定给予经济补偿。...查看全文

公司倒闭时，员工会得到赔偿，赔偿款将由公司的破产财产支付。若公司因经营不善而破产解散，必须提前一个月通知员工，并根据法律规定给予经济补偿。...查看全文

公司倒闭时，员工有权获得赔偿。公司破产时，可以从破产财产中赔偿员工。如果由于公司经营不善而导致破产并需要解散公司，公司应提前一个月通知员工，并根据法律规定给予经济补偿。...查看全文

破产没钱赔是违反劳动法的吗 企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

法律分析：合同没到期自己辞职是没有失业金的，符合因为公司倒闭而下岗、失业条件的，可以拿证明去街道办理失业证，然后领取每月的失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。...查看全文