律师分析： 根据法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，申请仲裁后。仲裁委做出裁决后，单位不服的，提供符合撤销裁决的法定事由，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果法...查看全文

律师分析:1、确认是否有回执。你提交相应的材料，仲裁机构会将回执行给你，计算期限也是从收到回条开始计算。2、耐心等待。没有消息并不代表仲裁机构没有做事。正常情况下，仲裁人员收到你的申请之后，回将材料按照程序送达给对方当事人...查看全文

劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若仲裁时效期间中断或中止，将重新计算。劳动关系存续期间发生的拖欠劳动报酬争议不受时效限制，但劳动关系终止后一年内应提出。错过仲裁时效将丧失请求保...查看全文

申请劳动仲裁之后,长期没有下达判决结果的,申请人可以向人民法院提起诉讼。一般来说,劳动仲裁案件自仲裁机构受理后,会在一个半月之内审结,如果情况复杂的可以适当的延期,但总时长不能超过两个月。一...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁没结果怎么办劳动仲裁迟迟不给结果当事人可以向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。加快劳动法律法规及司法解释、部门规章等体系的建设和完善。...查看全文

法律分析:超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人...查看全文

律师分析： 超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是...查看全文

超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁仲裁员写错仲裁结果怎么办当事人可以证明劳动仲裁裁决书的裁决结果有错误的，可以在收到劳动仲裁裁决书之日起三十天内向人民法院申请撤销该裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动仲裁后仍不付工资，可以申请法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条和第五十一条规定，当事人可以在收到仲裁裁决书后15天内向法院提起诉讼，并且对于已生效的调解书、裁决书，一方当事人可以向法院申请执行。法院应依法执行。...查看全文

劳动仲裁的主旨是：劳动者在劳动仲裁中需提供证据，仲裁庭有权要求用人单位提供证据。劳动仲裁的受理范围包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、辞退和离职争议等。劳动争议解决应遵循合法、公正、及时、调解原则，保护当事人的合法权益。当事人可协商和...查看全文

不服劳动仲裁结果怎么办劳动仲裁超过45天没出结果怎么办 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。所以劳动仲裁超过45天没有结果处理起来就比较难,案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人...查看全文

律师分析： 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日,合计应在六十日内结束。逾期未作出仲裁裁决的,可以就该劳动争议事...查看全文

法律分析：一、提交的劳动仲裁一直没结果怎么办依据相关法律的规定，劳动促进委员会对劳动仲裁案件逾期受理或者逾期未作出裁决的，申请人可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生...查看全文

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。所以劳动仲裁超过45天没有结果处理起来就比较难,案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日,合计应在六十日内结束。逾期...查看全文

律师分析:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日,合计应在六十日内结束。逾期未作出仲裁裁决的,可以就该劳动...查看全文

1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议...查看全文

劳动仲裁结果不服可向法院起诉。根据我国法律，当事人对仲裁裁决不满意，可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人不起诉且不履行裁决，另一方当事人可申请法院强制执行。劳动者对特定争议案件的仲裁裁决不服，裁决书发生法律...查看全文

法律分析：劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序，必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请...查看全文

对劳动仲裁结果不服怎么办 根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可...查看全文