法律分析: 1、申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供上述材料 2、受理,保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人 3、认定,经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人
法律分析: 1、申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供上述材料 2、受理,保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人 3、认定,经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人
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具体的流程1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《...查看全文
律师解答: 工伤认定的流程是: 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。 【法律...查看全文
律师分析: 工伤认定的流程如下: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地劳...查看全文
1、工伤的认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。2、工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳...查看全文
工伤认定的流程是:_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料...查看全文
法律分析:工伤认定的流程是:_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单...查看全文
法律解析: 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;2、职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;2、职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。 【法律依据】: ...查看全文
工伤认定的流程是:_x000D_ 1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;_x000D_ 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料...查看全文
法律解析: 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意:工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者...查看全文
法律解析: 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意:工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者...查看全文
律师解答: 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意:工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者...查看全文
根据北京市工伤保险基金缴拨管理实施办法第十条,已参加工伤保险的企业在发生破产、关闭、解散、撤消、清算、兼并或发生分立的情况下,应在30日内持上级审批文件到当地、县社保经办机构办理工伤保险基金缴拨变更或注销手续。企业需要提供《社会保...查看全文
工伤认定申请需填写《工伤认定申请表》,提供相关材料如身份证、劳动合同、证人证言及医疗记录。社保部门应在15日内审核材料,完整受理或要求补正。补正后再15日内作出受理或不受理决定,出具相应决定书。...查看全文
法律解析: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据...查看全文
律师解答: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据...查看全文
法律解析: 如果没有固定的家庭护理收入来源,可以根据当地普通护理人员的市场价格水平确定;用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供有关决定和受伤职工医疗救治的情况。 【法律依据】: 《工伤职...查看全文
律师解答: 如果没有固定的家庭护理收入来源,可以根据当地普通护理人员的市场价格水平确定;用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供有关决定和受伤职工医疗救治的情况。 【法律依据】: 《工伤职...查看全文
律师解答: 个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文
法律分析:工伤认定办理流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定;用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60...查看全文
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