公积金如何停止劳动关系并提取?

律师回答
摘要:离职员工提取公积金的主旨是:离职员工必须将公积金账户封存,并满足提取条件,提交离职证明和相关材料,由原单位开具申请表,经住房公积金管理核心审核后,前往合作银行提取。
1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格。满足提取要求后,离职员工可将上述材料和离职证明北起,然后由原单位开具《住房公积金申请表》,然后交住房公积金管理核心审核,较后去合作银行提取。
延伸阅读
公积金提取条件与流程解析
公积金提取条件与流程解析
公积金提取是指根据相关规定,将个人在公积金账户中存储的资金取出的一种操作。根据不同的情况和目的,公积金的提取条件和流程也有所不同。
首先,根据个人的情况,常见的公积金提取条件包括购房、还房贷、大病医疗、失业、退休等。每种情况都有对应的条件和要求,申请人需要提供相关证明材料,如购房合同、医疗证明、失业证明等。
其次,公积金提取的流程一般包括以下几个步骤。首先,申请人需要向所在单位的人事部门或公积金管理机构提出申请。然后,根据不同的提取情况,填写相应的申请表格,并附上必要的证明文件。接下来,递交申请材料并等待审核。审核通过后,公积金管理机构会将提取款项划拨到申请人指定的账户。
需要注意的是,不同地区的公积金管理规定可能有所差异,具体的提取条件和流程以当地相关规定为准。申请人在办理公积金提取时应仔细阅读相关规定,并咨询相关部门或专业人士的意见,以确保顺利完成提取手续。
总之,公积金提取是一项涉及个人权益和财务安排的重要事项,申请人应了解相关条件和流程,并按照规定的程序进行办理,以确保合法权益的实现。
结语:公积金提取是一项涉及个人权益和财务安排的重要事项。根据不同情况和目的,提取条件和流程有所不同。申请人需满足相关条件,并提供必要证明文件。申请流程包括向单位或公积金管理机构提出申请、填写申请表格、递交材料并等待审核,最后将提取款项划拨至指定账户。办理前应详细阅读当地规定,并咨询专业人士意见,以确保顺利完成手续,保障合法权益的实现。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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