解除劳动合同提取公积金如何提取?

律师回答
摘要:劳动者解除劳动合同后,可以提取住房公积金账户内的存储余额,包括购房、离休、退休、完全丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款、房租超支等情况。住房公积金是各种单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
一、职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的。
(二)离休、退休的。
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。
(四)出境定居的。
(五)偿还购房贷款本息的。
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
延伸阅读
解除劳动合同后如何申请公积金退款?
解除劳动合同后,您可以按照以下步骤申请公积金退款。首先,联系您所在地的公积金管理中心,了解具体的申请流程和所需材料。通常需要提供解除劳动合同的相关证明文件,例如解除合同协议、劳动仲裁裁决书等。其次,填写公积金提取申请表,并附上所需的身份证明、银行账户信息等。然后,将申请表和相关材料递交给公积金管理中心,等待审核和处理。一般情况下,公积金退款会在一定的时间内到账。请注意,不同地区的具体操作细节可能会有所不同,建议您在申请前咨询当地公积金管理中心或相关部门以获取准确信息。
结语:劳动者解除劳动合同后,可凭离职证明和提取公积金申请,前往住房公积金管理局或指定银行办理手续。可根据个人情况提取存储余额,如购房、离退休、劳动能力丧失等。住房公积金是各类单位及职工缴存的长期住房储金。申请退款时,请联系当地公积金管理中心了解具体流程和所需材料,并填写申请表,附上身份证明和银行账户信息。请注意不同地区操作细节可能有差异,建议咨询当地相关部门获取准确信息。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人。准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

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