解除劳动合同中公积金应该怎么提取

律师回答

解除劳动合同的员工及其配偶未偿还住房公积金贷款的,可以向存款管理部门申请提取住房公积金。提取步骤有:
(1)身份证;
(2)加盖单位预留的《住房公积金提取申请审批书》;
(3)与单位终止劳动关系证明原件;
(4)已发放住房公积金联名卡的职工,应当出具住房公积金联名卡。
提取金额:提取金额为职工住房公积金账户本息余额,同时注销职工住房公积金账户。
提取程序为:携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到冻结住房公积金管理核心办理相关手续。
本人或配偶携带上述材料,由配偶代理提取的,还应出示代理人的有效身份证和结婚证。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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