法律解析： 一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。一人股东可以凭借其股权直接经营管理公司。股东的个人意志无须转化即为...查看全文

律师解答： 一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设定一名执行董事，不设董...查看全文

律师分析： 一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。一人股东可以凭借其股权直接经营管理公司。股东的个人意志无须转化即为...查看全文

法律解析： 一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。一人股东可以凭借其股权直接经营管理公司。股东的个人意志无须转化即为...查看全文

法律解析： 一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。一人股东可以凭借其股权直接经营管理公司。股东的个人意志无须转化即为...查看全文

法律解析： 一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设定一名执行董事，不设董...查看全文

律师分析： 一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设定一名执行董事，不设董...查看全文

公司治理与公司管理是企业系统中相互影响、相互制约的两个方面，治理是董事会监督管理层的过程，管理是实现目标的行动。它们的区别在于治理与企业的内在性质、目的和形象有关，而管理更与具体经营活动相关。两者的结合构成了企业的有效机制，确保企...查看全文

一、解除合同理由怎样写比较合理劳动者与用人单位解除劳动合同，按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务，不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》3...查看全文

律师解答： 民事诉讼处理比较好。建议方法如下：要收集借过钱的证据：如果借的金额较大，则需要出示转账证明或者取现金的凭条。收集曾向对方要过钱的证据，主要是为了防止债权过三年诉讼时效。可以是对方以书面形式或者以录音、录像等形式证明曾向...查看全文

法律解析： 民事诉讼处理比较好。建议方法如下：要收集借过钱的证据：如果借的金额较大，则需要出示转账证明或者取现金的凭条。收集曾向对方要过钱的证据，主要是为了防止债权过三年诉讼时效。可以是对方以书面形式或者以录音、录像等形式证明曾向...查看全文

法律解析： 民事诉讼处理比较好。建议方法如下：要收集借过钱的证据：如果借的金额较大，则需要出示转账证明或者取现金的凭条。收集曾向对方要过钱的证据，主要是为了防止债权过三年诉讼时效。可以是对方以书面形式或者以录音、录像等形式证明曾向...查看全文

法律解析： 公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。1、写起诉状，被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件各一份；2、到被告地人民法院立案，交纳诉...查看全文

律师解答： 公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。1、写起诉状，被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件各一份；2、到被告地人民法院立案，交纳诉...查看全文

律师解答： 职工可通过向劳动部门投诉进行维权。根据法律规定，用人单位所制定的规章制度是不可以违法法律法规的强制性规定的。因此，若职工发现用人单位的规章制度不合法，对职工的利益造成了损害的，职工可向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法...查看全文

一、公司内部罚款不合理怎么维权 1、公司内部罚款不合理，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正;对处理结果不满的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《劳动争议...查看全文

合资企业与独资企业的区别在于：投资主体、年度审计报告、帐务处理、利润分配形式和经营方式。个人独资企业由个人独立经营，按个人出资自负盈亏；而合资企业由两个或两个以上的投资主体合作经营，按出资比例分享成果、共担风险。个人独资企业每年需...查看全文

法律分析:离婚后抚养费以有固定月总收入，不固定当年的收入或同行业的年平均收入的20%-30%计算较为合理。且如果负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。法律依据:《《中华人民共...查看全文

律师解答： 公司产生债务纠纷，通过协商、诉讼等方式处理比较好。当事人之间可以先协商，协商不成的，可以向法院起诉或采取其他解决方式，而法院可以先行调解，调解不成的，则依法作出判决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文

法律解析： 公司产生债务纠纷，通过协商、诉讼等方式处理比较好。当事人之间可以先协商，协商不成的，可以向法院起诉或采取其他解决方式，而法院可以先行调解，调解不成的，则依法作出判决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文