误工费和住院补助的区别是什么？-法律问答|晖律网

误工费和住院补助的区别是什么？

回答于2024-04-18 阅读（715）

律师回答

摘要：误工费和住院补助的区别：误工费是行为人赔偿被害人的收入损失，住院津贴是医疗保险赔付的费用。住院津贴是按保险金额给付的医疗费用补贴，而误工费是根据实际减少的收入进行赔偿。住院津贴由保险基金赔付，误工费由行为人赔付。二者并不冲突，可以同时享受。

一、误工费和住院补助的区别是什么?
误工费和住院补助的区别是：误工费是行为人对于案件的被害人的收入损失的一个赔偿费用，住院津贴是另外的一个内容。那么关于误工费和住院津贴区别是什么?住院津贴是社保的内容，属于医疗保险的范围里面的，是有保险基金会赔偿，而误工费是由行为人赔偿的。
二、误工费和住院津贴区别具体内容
住院津贴为被保险人在住院期间发生的医疗费用按事先确定的保险金额进行给付。
如果被保险人遭遇意外伤害事故，并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内，以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗，我们会按要求给予补贴。
津贴保险金
如果被保险人遭遇意外伤害事故，并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内，以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗，我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金：
每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×每次住院天数
如果被保险人自合同生效日起90天后或最后复效日起90天后(以较迟者为准)因疾病住院治疗，我们将按以下方法计算并给付住院津贴保险金：
每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×(每次住院天数-3)
因疾病住院的免赔期为3天，即我们从被保险人住院第4天开始给付住院津贴保险金。
住院津贴保险金全年累计给付不超过180天。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
如果伤者发生意外住院治疗，可以得到的赔偿项目中包括误工费和住院补助既住院津贴这两项，二者之间是有着比较大的区别的。其中住院津贴是由医疗保险垫付的，而误工费是员工由于不能工作而导致收入减少的的一种补偿，二者互相不冲突可以同时享有。

延伸阅读

结语：误工费和住院补助的区别在于：误工费是行为人对于案件的被害人的收入损失的赔偿费用，而住院津贴是医疗保险范围内的一项福利。住院津贴由保险基金赔偿，而误工费则由行为人承担赔偿责任。住院津贴是根据保险金额给予被保险人在住院期间的医疗费用补贴，而误工费是根据实际减少的收入进行赔偿。所以，伤者在意外住院治疗时可以同时享受误工费和住院津贴这两项赔偿项目，它们互相不冲突。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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