长治和晋城的工伤赔付标准一样吗

律师回答
摘要:工伤赔付标准包括从工伤保险基金支付的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费等,停工留薪期间用人单位支付职工原工资福利待遇,法律依据是《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》。
工伤赔付标准:从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等合理费用;在停工留薪期间,用人单位支付职工原工资福利待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
延伸阅读
长治和晋城的工伤赔偿政策有何差异?
长治和晋城的工伤赔偿政策在某些方面存在差异。首先,在工伤认定标准上,长治和晋城可能会有不同的规定。其次,在工伤赔偿金的计算方法上,两地可能会采用不同的计算公式或标准。此外,长治和晋城的工伤赔偿金支付周期和支付方式也可能存在差异。还有,对于特殊情况下的工伤赔偿额度限制以及相关的医疗费用报销政策等方面,长治和晋城的政策可能会有不同的规定。因此,需要具体参照当地的法律法规和政策文件,以了解长治和晋城的工伤赔偿政策的具体差异。
结语:工伤赔付标准根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和《工伤保险条例》第三十三条进行规定。工伤保险基金可支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等合理费用。在停工留薪期间,用人单位应按月支付职工原工资福利待遇。长治和晋城的工伤赔偿政策可能存在差异,具体差异需参照当地法律法规和政策文件了解。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
晋城市工伤赔偿标准?

律师分析: 1、一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。2、工伤...查看全文

晋城市工伤赔偿标准

1、一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。2、工伤职工距法定退...查看全文

晋城市2022年工伤赔偿标准

该内容主要是介绍工伤赔偿的相关规定和标准,包括一级至四级伤残待遇标准、五级、六级伤残待遇标准和七级至十级伤残待遇标准,以及具体的赔偿项目和标准。另外,还提到了工伤索赔的赔偿项目和交通事故赔偿的相关规定。最后,给出了2021年度全国...查看全文

山西省晋城市工伤赔偿标准

工伤鉴定是在工伤认定后,职工在医疗终结后向社保机构申请伤残等级评定,需携带相关诊断材料,交纳200元鉴定费。鉴定办定期召开鉴定会,做出等级或结论,并在15天后由单位劳资人员领取鉴定结果及材料。工伤鉴定范围包括劳动能力、停工留薪期、...查看全文

长治市工伤一级伤残的赔偿标准是多少?

工伤保险条例规定,三级工伤导致残疾的职工可保留劳动关系并获得一次性伤残补助金和伤残津贴。其他费用根据实际情况确定。如需生活护理,可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。...查看全文

晋城7级工伤伤残赔偿标准与计算方法?

律师分析: 七级伤残的为赔偿基数的4倍。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 【法律依据】: ...查看全文

晋城7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律解析: 七级伤残的为赔偿基数的4倍。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 【法律依据】: ...查看全文

晋城4级工伤伤残赔偿标准与计算方法?

律师分析: 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的...查看全文

长治工伤赔偿伤残待遇标准

本文介绍了我国一级至四级伤残待遇标准、五级、六级伤残待遇标准和七级至十级伤残待遇标准,以及工亡待遇标准和供养亲属抚恤金标准。同时,还介绍了因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准。...查看全文

晋城市工伤赔偿规定?

律师解答: 1、一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。2、工伤...查看全文

晋城市工伤赔偿规定?

法律解析: 1、一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为33个月的本人工资,七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。2、工伤...查看全文

工伤赔付项目和标准

认定了工伤但也是交通事故,有第三方责任第三方已赔付医疗费用,其工伤的赔付按照工伤保险规定的内容进行赔付劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理。...查看全文

交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是一样的吗?

交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准肯定是不一样的,交通事故赔偿是针对于在道路上发生了事故才会支付的,而对于工伤的赔偿是针对于在工作中受到了伤才会给予的,而且两者的计算也是不一样的。一、交通事故赔...查看全文

晋中煤矿工伤赔偿标准

法律分析:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

工伤险赔付标准是怎样的

法律解析: 工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定,劳动者伤残等级越高,赔付数额越大,具体可以参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条...查看全文

工伤险赔付标准是怎样的?

律师分析: 工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定,劳动者伤残等级越高,赔付数额越大,具体可以参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条...查看全文

晋城的医保卡在长治能买药么

不可以的,不能跨市买药,只能在当地的药店,医院买药。但是如果你要是住院医疗的话,可以凭外地消费的收据发票,最后回到当地报销...查看全文

工伤险的赔付标准是怎样的?

工伤险赔付标准可参考工伤保险条例的规定:第三十七条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)...查看全文

工伤认定赔付标准是怎样的?

职工因工致残被鉴定为8级伤残,享有11个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》规定,七至十级伤残享受不同标准的待遇,包括伤残补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

一般工伤赔偿标准和工资怎样算

工伤赔偿标准 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院...查看全文