律师分析： 违法，公司没有权利扣押员工的身份证原件。国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中，应当当场核查居民身份证的人、证一致性，不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息，不得擅自复印、扫描居民身份证，不得扣留...查看全文

律师解答： 违法，公司没有权利扣押员工的身份证原件。国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中，应当当场核查居民身份证的人、证一致性，不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息，不得擅自复印、扫描居民身份证，不得扣留...查看全文

用人单位不能扣押身份证。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，若用人单位违反的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 法...查看全文

用人单位扣押身份证，是不合法的。劳动者可以要求单位及时退还其身份证；如果单位拒不退还的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并依法给予其处罚。...查看全文

法律分析:用人单位扣押身份证，是不合法的。劳动者可以要求单位及时退还其身份证；如果单位拒不退还的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并依法给予其处罚。法律依据:《《中华...查看全文

用人单位扣押身份证，是不合法的。劳动者可以要求单位及时退还其身份证；如果单位拒不退还的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并依法给予其处罚。...查看全文

用人单位扣押身份证，是不合法的。劳动者可以要求单位及时退还其身份证;如果单位拒不退还的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并依法给予其处罚。...查看全文

法律分析： 　　用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，无故压工资是不合法的。 　　《劳动法》 　　第五十条 　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　第九十一条 　　用...查看全文

法律分析: 压身份证犯法。一般情况下，用人单位是不需要扣押劳动者的身份证的，通常擅自扣押身份证等证件的行为属于非法行为。如果用人单位违反法律规定，扣押身份证，可由劳动行政部门责令返还。《劳动合同法》第八十四条　_x000...查看全文

压身份证犯法。任何组织或者个人不得扣押居民身份证,公安机关执行监视居住强制措施的除外。用人单位扣押劳动者身份证应由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并给予处罚。...查看全文

律师分析： 扣押身份证犯法，居民身份证是公民依法取得并用来证明其身份的证件。除了公安机关可以依照刑事诉讼法来实施监视居住的弓虽制措施外，任何的组织以及个人不能扣押居民的身份证。为了切实的保护居民身份证不被非法的扣押，非法扣押居民身...查看全文

法律解析： 扣押身份证犯法，居民身份证是公民依法取得并用来证明其身份的证件。除了公安机关可以依照刑事诉讼法来实施监视居住的弓虽制措施外，任何的组织以及个人不能扣押居民的身份证。为了切实的保护居民身份证不被非法的扣押，非法扣押居民身...查看全文

法律解析： 别人拿了身份证有可能会拿去做坏事。1、最常见的，用您的名义去办理各种卡，如会员卡，各种手机卡；2、风险高的，办理各种银行卡；3、风险再高的，办理公司法定代表人身份证明；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国居民身份...查看全文

律师分析： 别人拿了身份证有可能会拿去做坏事。1、最常见的，用您的名义去办理各种卡，如会员卡，各种手机卡；2、风险高的，办理各种银行卡；3、风险再高的，办理公司法定代表人身份证明；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国居民身份...查看全文

法律分析：一、上班压七天身份证合法吗无理由扣押，是不允许的。1、任何单位和个人都无权无故扣押他人的身份证；2、当事人可以具体咨询用人单位的负责人，如果对方无理由拒绝归还的，当事人可以向当地的派出...查看全文

用人单位必须按约定日期足额支付员工工资，压员工一个月工资是不合法的。节假日或休息日时，应提前在最近的工作日支付工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...查看全文

法律解析： 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，...查看全文

律师分析： 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，...查看全文

律师分析： 公司压员工一个月工资分为两种情况：一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部解决这件事情。二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法...查看全文

律师解答： 用人单位不可以扣留员工身份证，根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。并加大了处罚力度，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳...查看全文