工龄是指以工资作为主要经济来源的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。特殊工龄的计算包括犯罪刑满释放、退伍义务兵待分配、国内博士生学习期间等。工作年限是指国家机关、事业单位工作人员的工作时间，按周年计算，并根据退休金、退职金的规定...查看全文

法律分析：一、工龄和工作年限的区别有哪些？二者主要区别为：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的;工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是...查看全文

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20，个人负责缴8如果个人缴纳28由个人缴纳。...查看全文

法律分析：工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；作年限可以是工龄的一部...查看全文

法律分析：工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；作年限可以是工龄的一部...查看全文

一、工作年限和工龄的区别工龄工龄是指以职工的工资作为全部或者主要经济来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工所有的工作、生产时间。本企业工龄也叫连续工龄，指职工在一个单位连续工作的时间。...查看全文

法律分析： 工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；作年限可以是工龄的一部分，但...查看全文

律师解答： 工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。 作年限可以是工龄的一部分，但是工龄绝对不是工作年限的全部内容； 对于大多数工作人员来讲，这两个时...查看全文

法律解析： 工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。 作年限可以是工龄的一部分，但是工龄绝对不是工作年限的全部内容； 对于大多数工作人员来讲，这两个时...查看全文

在职人员被判刑以后,社保等问题需要根据实际情况来区别对待,作出相应的处理。 1、在职被判刑,受到开除处分的,服刑期间不计算工龄,相对地不计算缴费年限。...查看全文

任职年限和工作年限区别主要在于本身含义、时间范围以及时间段落性，这是两者之间的最大区别。有的人在工作之后分不清工作年限和任职年限，有的认为两者是完全一样的。那么到底任职年限和工作年限的区别在哪里呢?一起来了解一下吧。任职年限和工作...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关社保政策规定，中国职工的正常退休年龄为60岁。但是，如果职工的工龄达到规定标准，可以提前退休。具体来说，如果职工的工龄达到30年，那么可以提前退休10年，也就是50岁；如果工龄达到40...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关社保政策规定，中国职工的正常退休年龄为60岁。但是，如果职工的工龄达到规定标准，可以提前退休。具体来说，如果职工的工龄达到30年，那么可以提前退休10年，也就是50岁；如果工龄达到40...查看全文

律师分析： 养老金没有那么大的区别，因为养老金=社平工资×缴费年限%+个人账户养老金。 按国家规定，目前事业单位的退休年龄仍然是男性60周岁、女性职工50周岁丶女性干部55周岁。事业单位的职工退休，35年和40年会出现退休比例上的...查看全文

法律分析： 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。 根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本...查看全文

29年工龄和30年工龄退休有何区别 29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金...查看全文

法律分析:基础养老金差1%.养老金计算公式:基础养老金=(参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%。法律依据:...查看全文

律师分析： 基础养老金差1%. 养老金计算公式： 基础养老金=(参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

在职人员被判刑以后,社保等问题需要根据实际情况来区别对待,作出相应的处理。 1、在职被判刑,受到开除处分的,服刑期间不计算工龄,相对地不计算缴费年限。...查看全文

在职人员被判刑以后,社保等问题需要根据实际情况来区别对待,作出相应的处理。 1、在职被判刑,受到开除处分的,服刑期间不计算工龄,相对地不计算缴费年限。...查看全文