法律解析： 中标人不签合同的处理方式有： 1、中标人无正当理由不签合同的，取消其中标资格； 2、中标人要求退还投标保证金的，不予退还； 3、依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政监督部门责令改正，可以处以罚款。 【法律依据】...查看全文

中标人不签合同的处理方式有三种情况：首先，如果中标人没有正当理由不签合同，则取消其中标资格；其次，如果中标人要求退还投标保证金，则不予退还；最后，对于必须按法律进行招标的项目，中标人将受到有关行政监督部门的责令改正，并可能面临罚款...查看全文

法律分析:中标人不签合同的处理方式有:_x000D_ 1、中标人无正当理由不签合同的，取消其中标资格；_x000D_ 2、中标人要求退还投标保证金的，不予退还；_x000D_ 3、依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政...查看全文

律师分析： 中标人不签合同的处理方式有： 1、中标人无正当理由不签合同的，取消其中标资格； 2、中标人要求退还投标保证金的，不予退还； 3、依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政监督部门责令改正，可以处以罚款。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 中标人不签合同的处理方式有： 1、中标人无正当理由不签合同的，取消其中标资格； 2、中标人要求退还投标保证金的，不予退还； 3、依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政监督部门责令改正，可以处以罚款。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 中标人不签合同的处理方式有： 1、中标人无正当理由不签合同的，取消其中标资格； 2、中标人要求退还投标保证金的，不予退还； 3、依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政监督部门责令改正，可以处以罚款。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，中标通知书主要内容应包括：中标工程名称、中标价格、工程范围、工期、开工及竣工日期、质量等级等。对所有未中标的投标人也应当同时给予通知。投标人提交投标保证金的，招标人还应退...查看全文

法律解析： 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，中标通知书主要内容应包括：中标工程名称、中标价格、工程范围、工期、开工及竣工日期、质量等级等。对所有未中标的投标人也应当同时给予通知。投标人提交投标保证金的，招标人还应退...查看全文

法律解析： 中标后签合同时的压价行为可以：施工单位应立即停止继续施工，同时与建设单位协商按照投标文件及中标通知书的规定补充签订书面的建设工程施工合同。招标通知书当中有明确约定的合同金额，按照该金额执行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 中标后签合同时的压价行为可以：施工单位应立即停止继续施工，同时与建设单位协商按照投标文件及中标通知书的规定补充签订书面的建设工程施工合同。招标通知书当中有明确约定的合同金额，按照该金额执行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 如果甲方坚持不签订合同，可向招投标管理机构投诉或请求其督促签订合同。如果甲方最终在规定的期限内没有按规定订立合同的，可以向法院提起诉讼，主张其赔偿损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国招标投标法》 第四十三条 在确...查看全文

中标人不与招标人签订合同，招标人可要求其履行义务，超期不履行视为放弃中标项目。履约保证金不退还给中标人，并需赔偿招标人超过保证金的损失。未提交保证金者也需赔偿招标人损失。根据《中华人民共和国招标投标法》第六十条规定。...查看全文

《民法典》规定，夫妻一方要求离婚的，可以通过调解或向法院提起离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时应进行调解，若调解无效且感情确已破裂，则应准予离婚。...查看全文

律师解答： 单位不续签劳动合同的处理是连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期限合同，用人单位一般不能拒绝。不能与劳动者续签合同，因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 单位不续签劳动合同的处理是连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期限合同，用人单位一般不能拒绝。不能与劳动者续签合同，因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 单位不续签劳动合同的处理是连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期限合同，用人单位一般不能拒绝。不能与劳动者续签合同，因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 如是劳动者的原因不愿签订书面劳动合同的，用人单位应保留劳动者不愿签订劳动合同的证据材料或已通知劳动者签订劳动合同的证据材料。如用人单位已经通知劳动者签订书面合同而劳动者不愿意签订的，如在用工之日起一个月内，用人单位应当...查看全文

根据《招标投标法实施条例》第74条和第75条的规定，中标后不签订合同的处罚方法有： (1)中标人无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时向招标人提出附加条件，或者不按照招标文件要求提交履约保证金的，取消其中标资格，投标保证金不予...查看全文

法律解析： 应当要求单位补签劳动合同，如果单位自用工之日起一个月内还没有订立书面劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍工资。约定签订书面合同未签的只要一方履行主要义务，另外一方接受的，合同仍然成立。合同是以合意为基础的，合意即当事人...查看全文

律师解答： 应当要求单位补签劳动合同，如果单位自用工之日起一个月内还没有订立书面劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍工资。约定签订书面合同未签的只要一方履行主要义务，另外一方接受的，合同仍然成立。合同是以合意为基础的，合意即当事人...查看全文