法律分析： 两者不冲突。退休金和养老金的区别：1、概念不同。2、缴费方式不同。3、资金渠道不同。4、领取方式不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五...查看全文

法律分析：两者不冲突。退休金和养老金的区别：1、概念不同。2、缴费方式不同。3、资金渠道不同。4、领取方式不同。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定...查看全文

法律分析：两者不冲突。退休金和养老金的区别：1、概念不同。2、缴费方式不同。3、资金渠道不同。4、领取方式不同。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定...查看全文

个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别：个人交费比例为20%，优惠了12%；个人交费后需到劳动局办理退休手续；社保分统筹账户和个人账户；个人交费的40%进入个人账户，60%进入统筹账户；个人缴纳养老保险需携带相关证件到社保局办理手续。...查看全文

在我国私企退休金与国企退休金的区别是:一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对...查看全文

社会保险是公司与个人都需要进行交纳的，在公司工作的时候公司才会给员工进行交纳，那么关于养老金的交纳比例单位与个人的比例分别是多少呢？一般需要交纳多少钱？ 一、养老金单位与个人比例是多少 目前，我国企事业单位的养老保险缴费额为核定...查看全文

养老保险，缴纳单位缴纳比例是百分之二十，个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是： 1、失业保险费，单位缴纳2%，个人缴纳1%； 2、医疗保险费，单位缴纳8%，个人缴纳2%； 3、工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。 一、需要个人...查看全文

社会保险是公司与个人都需要进行交纳的，在公司工作的时候公司才会给员工进行交纳，那么关于养老金的交纳比例单位与个人的比例分别是多少呢？一般需要交纳多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、养老金单位与...查看全文

法律分析：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》第十条_x000D_ 职工应当参加基本养老保险，由用...查看全文

法律分析：养老保险缴费费率为28%。其中单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数为员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是缴纳一般不会低于最低工资标准。法律依据：_x000D_ 《社会...查看全文

需要依据具体情况分析。如果您已经通过商业保险公司购买商业养老保险，则与五险一金中城镇职工基本养老保险，两者之间没有冲突。如果您已经之前参保的是城镇居民养老保险的话，与公司缴纳的五险一金中的城镇职工基本养老保险是冲突的。...查看全文

农村养老保险是根据国家有关规定，由政府组织实施的保障农村老年居民基本生活的社会保障事业。而社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、...查看全文

我们都知道，缴纳养老保险，并不是完全自己掏钱的，也并不是完全公司掏钱的，个人和单位是有个缴费比例的，下面我们看看，养老保险个人与单位缴费比例是多少?养老保险个人与单位缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个...查看全文

律师分析： 养老保险费单位和个人缴费比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职...查看全文

律师分析： 铁路养老保险费，和地方一样，根据地方的文件规定执行，自从1998年铁道部社会保险局撤销以后，不再出台有关养老保险政策，归属地方管理，因此，一切都归地方政策管理，现在一般都是企业缴纳20%，个人缴费8%，按照本人工资做缴...查看全文

社保单位和个人缴费比例： 1.养老保险 单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%； 2.医疗保险 单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%； 3.失业保险 单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%； 4.工伤保险 单位缴...查看全文

律师分析： 企业和事业单位的养老保险有区别：1、过渡性养老金的计算时间：由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。2、缴费基数不同：机关事业单位养...查看全文

由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的...查看全文

律师分析： 由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多...查看全文

法律分析:由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是...查看全文