法律解析：
河南省高层次人才认定是指根据一定的标准，对在某领域中具有突出成就和贡献的人才进行评价和认定，以便为他们提供相应的政策支持和优惠待遇，进一步促进人才聚集和经济社会的发展。认定对象主要包括高层次创新创业人才、专家学者、技能人才等。 河南省高层次人才认定标准相对较为严格，主要参考个人所取得的学历、职称、荣誉、奖项、专利、著作等方面，同时也须符合相应领域的技术、经济、社会等因素。认定后，被认定人员可享受多项政策优惠，如资助、奖励、税收减免等方面的支持。近年来，河南省高层次人才认定工作不断完善，逐步形成了“六个一批”、“五个一类”等评选机制，并不断推动认定工作向更加科学化、规范化、信息化发展。
【法律依据】：
《河南省高层次人才认定和支持办法（试行）》第一条 河南省高层次人才包括省级高层次人才和市级高层次人才。省级高层次人才划分为特级人才、A类人才、B类人才和C类人才，适用于在闽就业创业的引进人才（在闽就业或创业时间不超过1年，且来豫前在省外学习或工作连续3年以上的人才）、现有人才（除引进人才外，其他已在豫就业创业的人才）和有意来豫就业创业的待引进人才（已与省内用人单位达成就业意向，或拟来闽创业的人才），不受国籍、户籍限制。公务员及参照公务员法管理的工作人员不列入认定范围。
