犯职务侵占罪的，除了要对犯罪分子处自由刑外，还要并处罚金。罚金数额根据违法所得数额、造成损失大小及犯罪分子缴纳罚金能力综合确定，最低不少于1000元。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第二条人民法院应当根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金。刑法没有明确规定罚金数额标准的，罚金的最低数额不能少于一千元。对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，但罚金的最低数额不能少于五百元。
我属于职务侵占罪，涉案金额超过28万，罚金多少？
律师回答
摘要：犯职务侵占罪的处罚包括有期徒刑、拘役和罚金，罚金数额由违法所得、造成损失和犯罪分子缴纳能力综合确定，最低不少于1000元。根据最高人民法院的规定，人民法院应根据犯罪情节和犯罪分子的缴纳能力来判处罚金，最低数额不少于1000元，对未成年人犯罪的罚金最低不少于500元。
延伸阅读
职务侵占罪：罚金计算方式及相关法律规定
职务侵占罪是指在担任职务期间，以非法占有为目的，侵占、挪用、私分或非法处分公共财物或他人财物的行为。根据相关法律规定，涉案金额超过28万的情况下，罪犯将面临罚金的处罚。罚金的计算方式一般是根据涉案金额的比例来确定，具体比例根据法律规定可能有所不同。在判决时，法院将综合考虑案件的具体情况、被告人的主观故意和犯罪情节等因素来确定罚金数额。需要注意的是，罚金只是一种刑罚形式，除罚金外，犯罪嫌疑人还可能面临其他刑事责任和法律后果。因此，对于具体案件的罚金数额，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。
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结语：职务侵占罪的刑罚包括自由刑和罚金，并根据违法所得、损失和犯罪分子的缴纳能力综合确定，最低不少于1000元。根据相关法律规定，涉案金额超过28万的情况下，罪犯将面临罚金的处罚。具体罚金数额由法院根据案情、主观故意和犯罪情节等因素综合考虑而定。需要咨询专业律师以获取准确的法律意见，罚金只是一种刑罚形式，犯罪嫌疑人还可能面临其他刑事责任和法律后果。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
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