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医保发票丢失后的补办方法包括去医院出示处方、医疗保险卡身份证以及发票编号就可以去医院补打发票。医保卡的使用范围主要有购药、报销和看病三个方面。发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征,是财务管理的重要工具,也是国家监督经济活动...查看全文
法律解析: (1)可以找到出票的单位和他说明原委,用其发票底联复印一张之后到单位由丢失发票的经受人写给情况说明,再由主管领导签个字,凭这张复印的发票报销。 (2)如果丢失的是本单位开具的专用发票,而且是个抵扣联在一起的,就要写明情...查看全文
律师分析: (1)可以找到出票的单位和他说明原委,用其发票底联复印一张之后到单位由丢失发票的经受人写给情况说明,再由主管领导签个字,凭这张复印的发票报销。 (2)如果丢失的是本单位开具的专用发票,而且是个抵扣联在一起的,就要写明情...查看全文
法律分析:发票丢了可以将发票底联复印一份后报销。开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票,已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存5年。法律依据:《《中华人民共和国发票管理办法》》第二十九...查看全文
如果农村合作医疗发票丢失了无法报销,您可以去医院解释情况,复印存根联,但必须在住院的医院再次盖章。只要符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,一般来说是可以报销的。...查看全文
《机动车交强险条例》规定交通事故伤人后保险公司的理赔流程,包括报案、提供相关资料、交警结案开具事故证明、递交索赔单证和领取赔偿款。商业险的理赔流程根据合同而定,建议委托律师协助处理。...查看全文
律师分析: (一)保险合同原件;(二)投保人的身份证复印件正反面;(三)投保人的银行卡复印件正反面;(四)被保险人门(急)诊病历原件;(五)被保险人诊断证明书原件医疗机构出具,加盖印章;(六)被保险人住院病历复印件及出院小结原件;...查看全文
(一)保险合同原件;(二)投保人的身份证复印件正反面;(三)投保人的银行卡复印件正反面;(四)被保险人门(急)诊病历原件;(五)被保险人诊断证明书原件医疗机构出具,加盖印章;(六)被保险人住院病历复印件及出院小结原件;(七)被保险...查看全文
生育险发票丢失需办留底发票及盖章报销,住院发票遗失需复印留底并加盖医院章,连同书面说明及相关材料向社保机构申请生育费结算。生育保险是国家通过立法为怀孕分娩妇女提供医疗服务、津贴和产假的社会保险制度。...查看全文
亲_法律分析:高速公路过路费票据丢失,只能到高速出口监控中心核实后,开具证明盖章报销,一般不补打票。只有取得高速公路过路费电子增值税发票才可凭票面的增值税额,进行抵扣和发票报销。法律依据:《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推...查看全文
律师解答: 1.发现发票丢失当日书面报告税务机关,并在公开发行的报刊上刊登遗失声明。 2.办理发票挂失损毁报告应提供的材料:(1)《发票挂失/损毁报告表》(2)刊登遗失声明的版面原件和复印件。 【法律依据】: 《中华人民共和国税...查看全文
法律解析: 1.发现发票丢失当日书面报告税务机关,并在公开发行的报刊上刊登遗失声明。 2.办理发票挂失损毁报告应提供的材料:(1)《发票挂失/损毁报告表》(2)刊登遗失声明的版面原件和复印件。 【法律依据】: 《中华人民共和国税...查看全文
律师分析: 个人出租房屋代开发票需要到房屋所在地税务机关代开。需要提供房主身份证,房产证,租赁合同,承租方的纳税人识别号等相关信息,如需要开具增值税专用发票还需要提供承租方的一般纳税人证明。 【法律依据】: 《中华人民共和国房产...查看全文
很多行业的员工在入职之前都要办理健康证。有了健康证的办理安心放心工作,在办理健康证的时候会开一个发票,在生活中,经常会把发票弄丢。那么,健康证发票丢了怎么办?接下来律师将为大家详细的介绍一下相关知识。 一、上海健康证发票丢失能补...查看全文
发票丢失后的补办方法及医保报销步骤。发票丢了可以补,只需提供医保卡。去医院补打发票需提供处方、医保卡和身份证。医保报销票据丢失后需办理丢失证明,提供原始收费票据复印件或核对证明。办理完证明后,于次年4月1日至4月30日统一申报医疗...查看全文
法律分析:出院发票丢了工伤保险的报销方式:当事人可以携带本人身份证、诊断证明等相关材料,前往治疗的医疗机构申请补办。然后,再根据补办的材料,向公司申报工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D...查看全文
要报生育险的发票弄丢了的解决方式:1、至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章;2、然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的材料,向参保地社保经办机构申请生育医疗费结算。一、医保报销有二次...查看全文
法律分析: 要报生育险的发票弄丢了的解决方式:_x000D_ 1、至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章;_x000D_ 2、然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的材料,向参保地社保经办机构申请生育医疗费结算。...查看全文
公司报销规章制度缺失时,员工可提前一个月辞职,但可能无法获得经济补偿金。若违反规章制度而不及时报销,员工可辞职并要求经济补偿。若可报销款项远大于工资收入且单位未在合理期限内报销,员工可辞职并要求经济补偿。...查看全文
是的,只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报,由社保中心发放生育期间的相关费用,包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且,在生育期间,单位会发放基本生育津贴,而且劳动法明确规定,孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合...查看全文
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