法律分析:公司不给办生育保险违法。《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。...查看全文

生育保险报销主要包括基本医疗费和药费。基本医疗费包括检查费、手术费、接生费和住院费。生育保险报销一般由生育保险基金处按照一定标准比例来支付,超出的部分由用人单位支付。...查看全文

律师分析： 产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳...查看全文

律师分析： 单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文

员工怀孕期间更换社保单位不影响享受生育保险待遇，只要员工在生育时处于参保状态且累计缴纳生育保险满一年以上。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，资金从生育保险基金中支付。生育医疗费用包括生育和计划生育的医疗费用，生育津贴按照职工...查看全文

法律分析： 生育津贴公司不给的，劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报，由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。 法律依据：： 《《中华人民共和国劳动合同法》》第七十八条 工会依法维护劳...查看全文

律师分析： 可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文

法律分析： 公司不给生育津贴的，劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报，由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一...查看全文

答：您好!您妻子的情况可以申请劳动仲裁，要求单位为其补缴社会保险，保险欠缴期间的生育津贴由单位支付。《北京市企业职工生育保险规定》第二十三条规定：“企业未按照本规定参加生育保险的，职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。企业欠...查看全文

法律解析： 视情况而定。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照...查看全文

法律分析:生育保险的生育金不是公司给的。如果公司按规定给职工缴纳了生育保险费，则由生育保险基金来支付给产假职工生育津贴；如果公司未给职工参保的，则由单位来向职工支付产假工资。法律依据:《《女职工劳动保护特别...查看全文

律师解答： 视情况而定。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照...查看全文

视情况而定。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定...查看全文

律师分析： 视情况而定。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照...查看全文

生育保险是一种社会保险制度，提供医疗服务、生育津贴和产假给怀孕和分娩的妇女劳动者。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗待遇。单位需提供相关文件办理生育保险，新参保人员需填写申请表和花名册。生育保险和基本医疗保险计划合并实施，但保留各...查看全文

生育津贴公司不给，劳动者可以向劳动行政部门进行举报。根据法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...查看全文

生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 ...查看全文

生育津贴公司不给，劳动者可向劳动行政部门举报。根据法律规定，已参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。未参保者由用人单位支付。劳动保障监察条例规定，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者有权投诉用...查看全文

法律分析:符合条件的话保险公司会根据保险合同的内容进行理赔的，但是如果保险公司有违约的情况，可以与对方进行协商沟通。协商调解不成的，只能通过诉讼的方式解决。人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者...查看全文

符合条件的话保险公司会根据保险合同的内容进行理赔的，但是如果保险公司有违约的情况，可以与对方进行协商沟通。协商调解不成的，只能通过诉讼的方式解决。人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，可...查看全文