律师解答： 用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文

法律解析： 用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文

法律解析： 用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社...查看全文

法律解析： 用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社...查看全文

小厂不给员工买社保是违法的。雇主应在雇佣员工后的30天内为员工向社会保险机构申请社保登记。雇主应按时足额缴纳员工的社保费，除非出现不可抗力等法定情况，否则不能拖延或减免缴纳。...查看全文

律师解答： 社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保...查看全文

法律解析： 社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保...查看全文

工厂不交社保是严重违法行为，劳动者可投诉举报并要求赔偿，用人单位应补缴社保。劳动者可要求单位支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年支付1个月补偿金。不交社保对用人单位百害而无一利。...查看全文

法律解析： 法律规定用人单位有义务依法为劳动者缴纳社会保险，该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务，不得因任何协议或承诺而免除，用人单位为节约成本，怀着侥幸心理，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社保；一旦员工发生工伤或重大疾病，企...查看全文

法律解析： 法律规定用人单位有义务依法为劳动者缴纳社会保险，该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务，不得因任何协议或承诺而免除，用人单位为节约成本，怀着侥幸心理，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社保；一旦员工发生工伤或重大疾病，企...查看全文

法律解析： 不给员工买社保是违法的，由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律解析： 公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。 【法律依...查看全文

法律解析： 公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。 【法律依...查看全文

在很多的餐馆中都是没有给职工办理社会保险的，而且很多的餐馆老板都不知道职工要办理社会保险，那么社会保险应该如何办理呢？ 小餐厅员工如何上社保 1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证; ...查看全文

小型私营企业应该为员工购买养老保险。雇主必须在雇佣员工之日起30天内向社会保险机构申请办理社会保险登记。雇主应按时申报并缴纳足额的社会保险费用，而员工的社会保险费用则由雇主代扣代缴。...查看全文

律师解答： 违法，根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保...查看全文

法律分析:工厂不给员工买社保,是可以到劳动局告工厂的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会...查看全文

法律分析:工厂不给员工买社保的，员工可以与工厂协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉；或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七...查看全文

律师分析： 违法，根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保...查看全文

公司未购买社保，员工可要求公司补缴。拒缴的公司可被社保部门罚款。法律规定：用人单位需在30日内为员工办理社保登记。未登记的，社保机构核定应缴费。个体工商户、非全日制从业人员需申请登记。个人社保号码为身份证号。不办理登记的单位将被责...查看全文