律师解答： 对于一些民事、刑事和行政违法行为，在制定处罚金额时，需要根据实际情况考虑当地平均工资水平来进行合理的设定。最近在我国出台的新修订《中华人民共和国刑法》中，明确规定了有些犯罪罪行要并入单位缴纳罚金，而这一罚金的数额是按照...查看全文

律师分析： 对于一些民事、刑事和行政违法行为，在制定处罚金额时，需要根据实际情况考虑当地平均工资水平来进行合理的设定。最近在我国出台的新修订《中华人民共和国刑法》中，明确规定了有些犯罪罪行要并入单位缴纳罚金，而这一罚金的数额是按照...查看全文

法律解析： 北京城镇非私营单位人员的平均工资是145766元，城市私营单位人员的平均工资是76908元，单位就业人员平均工资是126476元，社会生产服务工作人员平均工资是73836元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年最新平均工资标准暂未公布，以下是2019年平均工资标准，仅供参考。嘉兴...查看全文

法律解析： 重庆全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元 ，全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额...查看全文

法律解析： 1.平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。 2.根据《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(甘政发[2020...查看全文

法律解析： 根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2019年全省全口径从业人员月平均工资为6756元。其中，第一类片区(广 -州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为7880元;第二类片区(珠海市、佛山...查看全文

法律解析： 平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年最新平均工资标准暂未公布，以下是2019年平均工资标准，仅供参考。嘉兴...查看全文

法律解析： 重庆全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元 ，全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额...查看全文

法律解析： 2020年长沙平均工资水平是在3907元的。月最低工资标准为1700元/月，小时最低工资标准为17元/小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及...查看全文

法律解析： 年平均工资暂时还未公布，一般会在年初公布。年平均工资可参考全市城镇非私营单位从业人员年平均工资为71898元，全市城镇私营单位从业人员年平均工资为35870元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

法律解析： 2020年汕头市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7033元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

法律解析： 2020广州在岗职工每个月的平均工资是8218元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

法律解析： 武汉2020年的平均工资是8399元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文

法律解析： 哈尔滨市的最低工资标准为：最低月工资标准为1680元/月，最低小时工资标准为16元/小时。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬...查看全文

法律解析： 全国平均工资标准是指全国范围内在各种经济组织和法人单位中，以城镇非私营单位职工为统计对象，按年度进行的平均工资统计，并由国务院人力资源社会保障部门公布的数据。根据历年来的数据分析，全国平均工资标准一直保持着增长态势，其...查看全文

法律解析： 据了解，平均工资是指某个地区或行业的全体从业人员的平均薪资水平。根据最新公布的数据，2023年枣庄市的平均工资标准为每月6171元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位应当国家规定的最低工资...查看全文

法律解析： 淮安市平均工资标准是指在本地区内，各单位职工的平均工资数额。该标准的确定会考虑当前经济情况和劳动力市场的供需状况等多种因素。从近几年的趋势来看，淮安市的平均工资标准持续上涨，这也反映出了当地经济水平的提高和人民生活水平...查看全文

法律解析： 深圳市人力资源和社会保障局制订发布了《深圳市2020年人力资源市场工资指导价位》，工资整体平均值为7825元/月，比上年度增长了6.3%;高位值为27906元/月，比上年度增长了3.5%;中位值为6432元/月，比上年...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...查看全文