四川省企业退休人员死亡抚恤金标准是多少?

律师回答
摘要:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇包括丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,供养直系亲属救济费,以及供养直系亲属孤身一人的生活救济费。死亡待遇的领取流程包括单位或亲属提出申请,社保经办机构审核,核算待遇并发放。家属需要提供医院死亡证明书、火化证、户口注销证明、身份及与死者关系证明,指定银行卡等资料。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。死亡待遇领取流程就是:
1.单位或亲属提出申请,并提交相应资料证明;
2.社保经办机构审核;
3.核算死亡待遇并发放。(死亡待遇分3部分:丧葬费,抚恤金,个人账户返还)家属需要提供给社保局的资料一般是:
1、医院出具的死亡证明书原件和复印件一份;;
2、火化证原件和殡仪馆行政收费票据原件和复印件一份;
3、户口所在地派出所出具的户口注销证明原件和复印件一份;
4、申领人身份及与死者关系证明原件和复印件一份;有继承权的人员委托书,有多个继承人的需要有公证书;
5、指定银行的银行卡(用于划转死亡待遇);然后在社保局填写《个人账户一次性支付(一次性待遇)申请表》和《参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇申请》两份表格就行了。
延伸阅读
四川省企业退休人员死亡抚恤金标准调整方案出台
四川省企业退休人员死亡抚恤金标准调整方案已经出台。根据新方案,退休人员的抚恤金标准将根据一系列因素进行调整,包括个人工龄、退休前工资水平以及个人缴纳的养老保险费等。此次调整旨在更加公平地对待退休人员,确保其在生活困难时能够得到应有的经济支持。具体的调整细则将由相关部门进一步制定和公布。这一举措将为四川省的企业退休人员带来实质性的福利改善,提升其生活质量并增强社会稳定性。
结语:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇,包括丧葬补助费、直系亲属救济费和供养直系亲属救济费。申领流程简单明了,家属需提供相关资料并填写申请表。此外,四川省还出台了退休人员抚恤金标准调整方案,旨在更公平地对待退休人员,提升其生活质量。这一举措将为四川省的企业退休人员带来实质性的福利改善,增强社会稳定性。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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