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职工医保无法为父母报销,但有特殊规定例外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合规定的项目将从基本医疗保险基金中支付。急诊、抢救情况下,可以选择非协议医疗机构就医。...查看全文
2015年,镇保医保门急诊统筹暂维持上年办法,其中选择参加镇保医保门急诊统筹的个人缴费标准参照2015年居民医保的50%执行,具体为: 59岁及以下人员340元,60-69岁人员250元,70岁及以上人员170元。 2015年度...查看全文
法律分析:农民工也能享受工伤保险待遇。如果农民工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就需要在三十日内为其申报社保登记,并按月足额为其缴费。当发生工伤事故时,就可以依法享受工伤保险待遇。法律依据:《《中华人民共...查看全文
法律分析: 企业职工都享受工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定...查看全文
1、辞职后可以使用医保卡,但是不能进行报销。 2、医保卡里的钱被取出后不能使用了。 根据《保险法》来看:社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。 超过3个...查看全文
可以享受。1、我国已经没有农业和非农业的区别,统一称之为居民户口。2、在农村的非农户口是能享受原村组织的相关待遇,是村集体经济的享受群体,户口统一只是户口性质的转变问题,但是不改变农业和非农业的原有群体。暂时国家没这方面的规定,就...查看全文
法律分析: 农民工工伤能享受到工伤待遇。 因为凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的,各地经办机构应予办理。 农民工职工受到事故伤害或...查看全文
未签订劳动合同或未上保险的农民工,只要能证明与用工单位存在劳动关系,仍可受到法律保护。用人单位即使未与农民工形成事实劳动法律关系,也需依据《工伤保险条例》承担责任。根据规定,未上保险的农民工的工伤保险待遇应由用人单位支付。...查看全文
农村户口死亡的丧葬费一般由死者家属承担,少数地方可能会报销火化费,具体取决于当地经济条件。丧葬费是指为安葬逝者所产生的费用,包括服装、整容、运送、告别仪式、火化等。这些费用属于财产损失,应由责任方进行赔偿。...查看全文
刚上了社保医疗一个月就住院,不能报销; 持续交纳医疗保险达半年或一年时间以上才可以使用医保卡并享受报销,条件是需要到指定医院。社保医疗缴费的次月可以报销。用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起,职工开始享受基本医保待遇;未缴纳...查看全文
律师分析: 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用...查看全文
律师解答: 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用...查看全文
法律解析: 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用...查看全文
法律分析: 农民工能享受工伤保险待遇。 1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。 2、...查看全文
职工退休离职后,如果已缴纳完社保,可继续享受医保待遇。男性需缴纳25年,女性需缴纳20年,达到规定年限后可享受终身免费医疗保险。若未达到规定年限,可一次性补缴至规定年限或继续按月缴费享受在职人员的医疗保险待遇。若退休前未达到规定年...查看全文
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。...查看全文
法律分析:用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨...查看全文
法律分析:未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具体情况应当结合实际而定。法律依据:...查看全文
法律解析: 未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具 体情况应当结合实际而定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条...查看全文
律师分析: 未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具 体情况应当结合实际而定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条...查看全文
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