法律分析：一、別人代签的解除劳动合同有效吗解除劳动合同时，要由劳动者亲自签订解除劳动合同的协议，解除劳动合同不能由他人代为签订，要由当事人亲自实施，所以代签解除劳动合同协议无效。《中华人民共和国民法典》...查看全文

解除劳动合同时，要由劳动者亲自签订解除劳动合同的协议，解除劳动合同不能由他人代为签订，要由当事人亲自实施，所以代签解除劳动合同协议无效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条 【代理适用范围】民事主体可以通过代理人...查看全文

解除劳动合同时，要由劳动者亲自签订解除劳动合同的协议，解除劳动合同不能由他人代为签订，要由当事人亲自实施，所以代签解除劳动合同协议无效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条 【代理适用范围】民事主体可以通过代理人...查看全文

律师解答： 别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言：1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的；2、如果没有经过了劳动者本人的同意，即使该劳动合同已经在...查看全文

律师解答： 代签的劳动合同是没有法律效力的。小编在这里提醒各位,以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同,同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为，均对委托人产生相应的法律效力，即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

没有效； 一，需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下，用人单位要想主张自己罚款的合理性，还必须有合理人证，因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质，带有强烈主管色彩，所以并不能作为主要唯一证据。因此，我们说没有及时公...查看全文

律师解答： 解除劳动合同没有签字不能有效，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的；但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的，因此需要签字。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

不是本人签字的解除劳动合同证明是无效的，解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方法主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。 即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合...查看全文

法律分析：一、由家属代签解除劳动合同有效吗1、由家庭代签解除劳动合同的，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。2、《中华...查看全文

法律分析:如果家属获得劳动者本人的授权同意，由家属代签解除劳动合同的行为是有效的。如果家属未或授权，则经劳动者本人追认，该行为有效；未经追认的则无效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百六十一条_x...查看全文

法律分析：一、别人代签的解除合同有效吗？1、由别人代签解除劳动合同的，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。2、《中华人...查看全文

代签解除劳动合同协议无效。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同必须由劳动者亲自签订，不得代理。劳动合同解除程序包括工会讨论、证据提供、通知工会、工作交接、薪资结算、送达决定、出具离职证明和备案等...查看全文

劳动合同解除可以由他人代办，只要劳动者接受代解除并符合法律规定，即视为有效。根据《民法典》规定，代理行为需被追认，否则无效。解除劳动合同的条件包括开除、除名、辞退等用人单位行使的权利，以及劳动者的辞职权和特别解除权、不可抗力解除、...查看全文

律师解答： 法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护，对解除怀孕女职工，有很多限制性的规定。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合...查看全文

律师解答： 解除劳动合同协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，解除劳动合同协议无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订...查看全文

别人经授权后依法代签的劳动合同是有效的。劳动者可以委托具有行为能力的他人来代签合同，在代理人和单位均签字盖章后，该劳动合同对劳动者与单位产生法律效力。...查看全文

法律分析:如果劳动者没有授权别人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同依然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

律师分析： 代签的劳动合同是没有法律效力的。小编在这里提醒各位,以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同,同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

本文主要讨论了家属代签解除劳动合同的有效性，指出如果劳动者委托家属代签，代签行为有效；如果没有委托家属，代签解除劳动合同属于无权代理行为，但经劳动者追认后该行为有效。同时，文章还介绍了解除劳动合同的三种方式：双方协商解除、劳动者单...查看全文