员工公积金账户中的账户余额每月增加6000元。公积金按基数缴纳。按照国家要求，住房公积金缴存单位需要在5%到12%的范围内，工资好的公司公积金会更高。...查看全文

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据： 《住房公积金管理条...查看全文

公积金基数不等同于薪资，公积金是以薪资作为基数来算的，如果一个月薪资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果薪资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据： 《住房公积金管理条...查看全文

公积金缴存基数怎么算 一、公积金缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额;12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工...查看全文

专业律师法律分析：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。法律依据：《住...查看全文

劳动者应通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式维权，当用人单位故意让公积金缴费基数与实际工资不符时。...查看全文

住房公积金缴存基数是指职工上一年度月平均工资总额，即1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金比例指应缴公积金的系数，与平均工资额和系数成正比。住房公积金比例和本人月平均基数及应缴系数有直接关系，平均工资额和系数的增...查看全文

住房公积金的缴存基数和缴存计算方法。职工住房公积金月缴存基数根据上年工资总额计算，包括各种工资和津贴。职工个人和单位的缴存额根据缴存比例计算。适用范围包括机关、事业单位、国有企业等，城镇个体工商户和自由职业人员可以申请缴存。缴存比...查看全文

法律分析：公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首...查看全文

住房公积金的基数怎么计算?最近很多人来咨询律师这个问题，律师从“住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算?单位缴纳住房公积金的基数怎么计算”“住房公积金缴存基数与缴存比例怎么算?”三个方面为您解答。跟着律师的脚步一起来看看相关问题的...查看全文

法律分析：公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首...查看全文

律师解答： 不算，员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照...查看全文

律师分析:不算，员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的...查看全文

律师分析： 不算，员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照...查看全文

公积金5000,工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例,如果,这5000元,是单位缴纳5000元,个人缴纳5000元的话,按照12%来缴纳的话,那缴纳基数就是41666元。...查看全文

公积金缴存基数是应发工资，而不是按实发工资，一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。 &nbs...查看全文

公积金基数是什么意思?公积金基数怎么算? 据了解，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。 公积金基数是什么意思如下： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300...查看全文

公积金基数是什么意思?公积金基数怎么算? 据了解，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。 公积金基数是什么意思如下： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300...查看全文

律师分析： 社保应缴额是依据应发工资算出来的(包括奖金津贴等)，一些企业为降低成本，将当地最低工资做为员工应发工资上报，并以此计算社保缴费额。这作法说到底是为了省钱，但是对员工将来拿养老金是不利的，肯定少拿一些。现在规定以后社保由...查看全文

律师分析:公积金基数存在基数差，可以到单位社保所在区县社保稽核科举报，要求企业补交基数差。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...查看全文