法律分析:
公积金基数5000不算高,职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。那么,工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资的总额
【法律依据】:
《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律分析:
公积金基数5000不算高,职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。那么,工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资的总额
【法律依据】:
《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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法律分析:公积金基数5000不算高,职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。那么,工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首...查看全文
公积金缴存基数怎么算 一、公积金缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额;12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工...查看全文
律师分析:不算,员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的...查看全文
律师分析: 不算,员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照...查看全文
住房公积金的缴存基数和缴存计算方法。职工住房公积金月缴存基数根据上年工资总额计算,包括各种工资和津贴。职工个人和单位的缴存额根据缴存比例计算。适用范围包括机关、事业单位、国有企业等,城镇个体工商户和自由职业人员可以申请缴存。缴存比...查看全文
住房公积金的基数怎么计算?最近很多人来咨询律师这个问题,律师从“住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算?单位缴纳住房公积金的基数怎么计算”“住房公积金缴存基数与缴存比例怎么算?”三个方面为您解答。跟着律师的脚步一起来看看相关问题的...查看全文
律师解答: 不算,员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照...查看全文
劳动者应通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式维权,当用人单位故意让公积金缴费基数与实际工资不符时。...查看全文
公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。以此类推,如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据: 《住房公积金管理条...查看全文
员工公积金账户中的账户余额每月增加6000元。公积金按基数缴纳。按照国家要求,住房公积金缴存单位需要在5%到12%的范围内,工资好的公司公积金会更高。...查看全文
关于事业单位五险一金的缴纳: 1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇; 2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据...查看全文
公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。以此类推,如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据: 《住房公积金管理条...查看全文
一、公积金缴存基数怎么算?职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月...查看全文
住房公积金作为一项现代人基本都有的基本保障金,受到许多人的喜爱。但是很多人都只是大概的知道住房公积金有钱,并不知道其具体的用途是什么,你们知道住房公积金基数吗?它是什么算的吗?今天就让小编为大家讲述一下住房公积金基数怎么算。 一...查看全文
律师分析: 公金积基数是用于计算职工社会保障缴纳金额的基数,包括社保积金两部分。其中,公积金的缴存基数一般按照劳动者本人的月工资收入计算,乘以公积金缴存比例即可得出每月应该缴纳的公积金金额,具体计算公式如下:公积金缴存基数=本人月...查看全文
住房公积金的基数怎么计算?最近很多人来咨询律师这个问题,律师从“住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算?单位缴纳住房公积金的基数怎么计算”“住房公积金缴存基数与缴存比例怎么算?”三个方面为您解答。跟着律师的脚步一起来看看相关问题的...查看全文
法律分析:公积金缴存基数一般以上年度月平均工资计算,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资计算。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上...查看全文
住房公积金缴存基数是根据上一年度的月平均工资确定的,它决定了个人应该缴纳多少公积金。以去年平均工资为例,如果为2000元,那么今年的缴存基数就是2000元。按照个人和单位各自缴纳12%的标准,每月个人需要缴纳240元,单位也需要缴...查看全文
律师解答: 公金积基数是用于计算职工社会保障缴纳金额的基数,包括社保积金两部分。其中,公积金的缴存基数一般按照劳动者本人的月工资收入计算,乘以公积金缴存比例即可得出每月应该缴纳的公积金金额,具体计算公式如下:公积金缴存基数=本人月...查看全文
专业律师法律分析:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。以此类推,如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。法律依据:《住...查看全文
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