职代会监票人和计票人必须是职工代表吗

律师回答
摘要:职代会监票人和计票人应为职工代表,不能是候选人,人数不少于2人。总监票员、监票员和计票员由单位非代表候选人的职工担任,负责选举投票和计票工作,需经工会委员会表决通过。
职代会监票人和计票人必须是职工代表,并且不能是选举中确定的候选人,具体人数应当根据工作需要确定,不少于2人。总监票员、监票员和计票员由单位非代表候选人的职工担任,分别负责选举当日的投票组织和计票工作。人选须经工会委员会表决通过。
延伸阅读
职代会选举中监票人和计票人的资格要求是什么?
职代会选举中,监票人和计票人的资格要求是确保公正和代表性的关键因素。根据相关规定,监票人和计票人必须是职工代表,以确保选举过程的透明度和合法性。他们应具备一定的法律知识和熟悉职代会选举程序的能力。此外,他们应当保持中立和客观,不得有利益冲突或偏袒行为。选举主体应通过公开程序选拔合适的候选人,并对其进行培训,以确保他们具备履行监票和计票职责的能力。通过这些资格要求,可以保障选举的公正性和代表性,维护职代会的权益和利益。
结语:职代会选举中,监票人和计票人的资格要求是确保公正和代表性的关键因素。他们应是职工代表,不得是候选人,并由工会委员会表决通过。他们应具备法律知识和选举程序的能力,保持中立和客观,不得有利益冲突或偏袒行为。通过这些要求,可以保障选举的公正性和代表性,维护职代会的权益和利益。
法律依据
《中华人民共和国工会法》第十条
工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
上级工会组织领导下级工会组织。

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