职工监事是否必须由职工代表担任?

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摘要:本文介绍了职工监事和监事会中职工代表的比例要求。根据相关部门规定,股份有限公司和有限责任公司都必须设立监事会,且其中必须要有职工代表。对于职工人数较少或规模较小的有限责任公司,可以不设监事会,但监事也不必是职工代表。而对于股份有限公司,如果设监事会,则必须要有职工代表。
职工监事必须是职工代表。根据相关部门规定,股份有限公司监事会中必须要有职工代表,而股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会,其监事也不必是职工代表,但如设监事会的则必须要有职工代表。
延伸阅读
有限责任公司监事会是否必须有职工代表?
根据《中华人民共和国公司法》第五十三条,有限责任公司监事会应当包括股东代表和适当比例的职工代表。具体比例由公司章程规定。因此,监事会必须有职工代表,但并非必须有职工代表。
结语:监事会中必须要有职工代表,这是根据相关部门规定而来的。对于股份有限公司和有限责任公司,设立监事会的条件不同,但都必须要设立监事。因此,职工监事必须是职工代表,这是必须遵守的规定。
法律依据
《公司法》第七十条
国有独资公司监事会成员不得少于五人,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
监事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。
监事会行使本法第五十三条第(一)项至第(三)项规定的职权和国务院规定的其他职权。

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