单位买的保险怎么报生育险-法律问答|晖律网

摘要：单位购买的生育保险报销需提供相关资料，包括计划生育证明、出生证、诊断证明等。符合条件后，到社保局办理即可领取保险金。申领生育保险金的前提条件是参保满一年且符合计划生育政策。生育保险报销范围有限制，包括生育期间的医疗费用和津贴计算公式。具体津贴金额根据工资和产假天数计算。

一、单位买的保险怎么报生育险
1、申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明
(2)费用凭据
2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
3、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
二、申领生育保险金的前提条件是什么
1、买了社保，并且参加生育保险累计满一年；
2、符合国家计划生育政策（有计划生育服务证或准生证）；
3、生产当月生育保险必须在参保状态。
女职工享受的待遇有：产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴。
三、生育保险的报销范围有限制吗
生育保险报销的范围也是有限制的，主要体现在两方面：
1、生育医疗待遇：
孕妇生育期间的检查费、接生费、住院费、手术费、医疗费，药费都在可报销范围之内，超出医疗规定范围的营养品和一些自费的药品，或是生育期间引发的一些其他疾病是不在报销的范围之内的，这点需要清楚。
2.生育津贴：
生育津贴的计算公式为：
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
你的生育津贴能领到多少钱？下面我们来计算下这个大家最关心的问题：
假设你所在单位的平均工资是5000元，那么顺产的话，你就可以领到
5000÷30×98=16333元
如果生育过程中遇到了晚育情况，产假则可以增加15天，那么你可以领到：
5000÷30×113=18833元
如果生育过程中遇到了难产或剖腹产的情况，产假就可以增加30天，那么你可以领到：
5000÷30×128=21333元

单位买的保险怎么报生育险

问单位生育险怎么申报？

问事业单位生育险怎么报

问事业单位生育险怎么报？

问事业单位的生育险怎么报销？

问事业单位生育险怎么报销

问生育保险是单位报还是社保报？

问生育保险换单位还能报吗

问单位有生育险生孩子怎么报销？

问单位没交生育保险怎么办

问单位没交生育保险怎么办

问单位交的生育险怎么查

问单位没交生育保险？

问单位没交生育保险

问事业单位生育保险

问生完孩子怎么跟单位报销生育险

问自己买社保怎么报生育险

问生育险分两个单位交怎么报销

问男的怎么报生育保险

问男的怎么报生育保险？

问男的怎么报生育保险

推荐律师

朱先雄