单位给员工缴纳生育保险是法定义务，如果不给员工办理，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。  &n...查看全文

法律分析:用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。因此购买社保是必须的，属于强制保险。此外你可以跟用人单位进行协商解决，在协商无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。...查看全文

律师分析： 单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只能报销生小孩住院的费用。 如在县内定点联网医疗机构住院,可实现即医即报,指出院即可在医院报销未在联网医院住院,需携带以下资料社保局医疗股手工报销:住院发票、申报表、出院证明(...查看全文

单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只能报销生小孩住院的费用。 如在县内定点联网医疗机构住院,可实现即医即报,指出院即可在医院报销未在联网医院住院,需携带以下资料社保局医疗股手工报销:住院发票、申报表、出院证明(盖有医院宣章...查看全文

单位未缴纳生育保险，产检期间，用人单位按照女职工产假前工资的标准支付，若公司不愿支付，可申请劳动仲裁，劳动局会依法要求公司承担费用。根据《女职工劳动特别保护法》第八条，已参保的按生育保险支付，未参保的由用人单位支付。...查看全文

法律分析:生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。用人单位不缴纳属于保险费的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...查看全文

律师分析： 单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只能报销生小孩住院的费用。 如在县内定点联网医疗机构住院,可实现即医即报,指出院即可在医院报销;如未在联网医院住院,需携带以下资料社保局医疗股手工报销:住院发票、申报表、出院证...查看全文

1、电话查询:用户直接拨打12333.提供个人的身份证号及社保卡号就可以查询到生育险的缴纳情况。      2、社保局查询:用户携带个人身份证前往自己参保所在地...查看全文

根据劳动法以及劳动合同法中规定:用人单位在没有给员工签劳动合同的，用人单位应该在一年内向劳动者支付两倍工资；同时，用人单位没有给员工缴纳该缴的社会保险的，员工出现工伤或其他原因产生的权益保障，由单位全部承担。...查看全文

律师分析： 根据劳动法以及劳动合同法中规定:用人单位在没有给员工签劳动合同的，用人单位应该在一年内向劳动者支付两倍工资；同时，用人单位没有给员工缴纳该缴的社会保险的，员工出现工伤或其他原因产生的权益保障，由单位全部承担。 【法律...查看全文

法律分析:用人单位不交生育保险，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；劳动者合法权益受到侵害的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申...查看全文

毫无疑问，用人单位是要帮员工交生育险的，生育险是很重要的社会保险制度，包括生育津贴、生育医疗待遇等等。那么，怎么查询单位有没有交生育险呢?下面将由为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、怎么查询单...查看全文

法律分析:用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险...查看全文

国家明确规定职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以作为职工你是必须缴纳生育保险的，那么大家知道怎么查是否交了生育保险吗？接下来，就请大家跟随网小编一起去看看怎么查是否交了生育保险！ ...查看全文

实施“全面两孩”政策后，生育津贴怎么发？单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算？我国的相关法律法规是怎么规定的？下文律师为大家整理了相关知识，欢迎阅读。 案例： 李女士是某酒店员工，自2009年起担任客房主管职务，月工资4000元。...查看全文

根据相关法律规定，公司未缴纳生育保险不影响女员工享受生育津贴的权益。生育津贴是女员工在生育期间享受的一项福利，其发放与公司是否缴纳生育保险无关。女员工在生育期间可以享受生育津贴，无论公司是否缴纳生育保险。...查看全文

职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇： 1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的； 2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月...查看全文

律师分析： 职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇： 1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的； 2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间...查看全文

单位购买的生育保险报销需提供相关资料，包括计划生育证明、出生证、诊断证明等。符合条件后，到社保局办理即可领取保险金。申领生育保险金的前提条件是参保满一年且符合计划生育政策。生育保险报销范围有限制，包括生育期间的医疗费用和津贴计算公...查看全文

法律分析:单位没交工伤保险的，由当地的社会保险行政部门责令其限期参加，补缴工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果劳动者在此期间发生工伤的，则符合规定的工伤保险待遇由单位支付。法律依据:《...查看全文