法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条 第一款 劳动合同履行地为劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。 【法律依据】: 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条 第一款 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。 【法律依据】: 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条 第一款 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用...查看全文

法律分析:劳动合同履行地不明确的由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

律师分析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律分析:劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

"如何证明事实劳动关系的存在：工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证件、招聘登记表等可作为凭证。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条为法律依据。用人单位负举证责任。"(98字)...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在...查看全文

法律分析:劳动合同履行地不明确的处理办法:_x000D_ 1、争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；_x000D_ 2、交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；_x000D_ 3、其他标的，履行义务一方所在...查看全文

法律分析:解决劳动合同履行地的争议的办法:用人单位与劳动者可以根据双方依法签订的劳动合同来确定；如果不能确定的，则劳动者实际工作场所地为劳动合同的履行地。法律依据:《《劳动人事争议仲裁办案规则》》第八条_x...查看全文

对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。当用人单位的注册登记地与主要营业地或者主要办事机...查看全文

律师分析： 劳动合同实际履行地的地点为： 1、劳动者的实际工作场所地； 2、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖，即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地； 3、单位未注册登记的，为出资人、开办单位或者主管部门...查看全文

法律分析：所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条_x000D_ 劳动合同履...查看全文

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁...查看全文

法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地...查看全文

劳动合同履行地一般是由当事人约定；履行地点不明确，根据法律规定。例如：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地；法律其他规定等。 劳动合同履行地怎样界定 劳动合同履行地为劳动...查看全文

法律分析：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，也就是用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。法律依据：《劳动人事争议仲裁...查看全文