法律解析:
员工在两个公司工作的,两个公司可以根据企业实际支付的金额进行申报,如果有在其中一家购买社保的,购买社保的公司可以正常扣减社保的个人部分后申报,没有扣减社保的,按实际工资申报。
【法律依据】:
《中华人民共和国税收征收管理法》 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
法律解析:
员工在两个公司工作的,两个公司可以根据企业实际支付的金额进行申报,如果有在其中一家购买社保的,购买社保的公司可以正常扣减社保的个人部分后申报,没有扣减社保的,按实际工资申报。
【法律依据】:
《中华人民共和国税收征收管理法》 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
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补发工资是需要申报个税的...查看全文
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