面对工伤鉴定结果,如何应对并解决问题

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摘要:劳动能力鉴定结论不服可向上级鉴定委员会申请再次鉴定,省级鉴定结论为最终;工伤赔偿可依据鉴定标准计算,工伤保险机构发放待遇或与用人单位协商解决;无法协商可提起劳动仲裁程序,不服仲裁可向法院提起诉讼;判决生效后用人单位不支付赔偿费可向法院执行局提起执行申请。
1、是看鉴定的级别有没有问题,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
延伸阅读
工伤鉴定结果如何处理?
工伤鉴定结果如何处理?一旦您收到工伤鉴定结果,首先要仔细阅读和理解鉴定报告。根据鉴定结果,您可以采取以下行动:1.确保及时通知雇主和劳动保险部门,提供鉴定结果副本。2.与雇主商讨工伤赔偿事宜,包括医疗费用、工伤津贴等。3.如有异议,可向劳动争议仲裁委员会提起申诉。4.根据鉴定结果,评估和规划自己的康复和职业发展。5.咨询专业律师,了解相关法律规定和权益保护。6.维护自己的权益,确保获得应有的赔偿和福利。请记住,每个案件都有其独特性,因此最好咨询专业人士以获取个性化建议。
结语:工伤鉴定结果如何处理?一旦收到工伤鉴定结果,应及时通知雇主和劳动保险部门,并商讨赔偿事宜。如果对鉴定结果有异议,可向劳动争议仲裁委员会提起申诉。同时,根据鉴定结果评估康复和职业发展,并咨询专业律师以了解相关法律规定和权益保护。维护自身权益,确保获得应有的赔偿和福利。请注意,每个案件都有独特性,建议咨询专业人士获取个性化建议。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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