合伙时签的协议，如果经营内容违法，一般来说会被认为无效，除非违反的是法律、行政法规的强制性规定。如果违反的不是强制性规定，需要根据协议是否符合法定的生效要件来判断其有效性。...查看全文

律师分析： 如果仅仅只是超出了经营范围没有其他特殊情况合同是有效的，合同违反了禁止性的法律规定才为无效。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体利益；(三)以合...查看全文

法律解析： 如果仅仅只是超出了经营范围没有其他特殊情况合同是有效的，合同违反了禁止性的法律规定才为无效。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体利益；(三)以合...查看全文

律师解答： 如果仅仅只是超出了经营范围没有其他特殊情况合同是有效的，合同违反了禁止性的法律规定才为无效。有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体利益；(三)以合...查看全文

合伙时签的协议，其经营内容违法，如果违反的是法律、行政法规的强制性规定，则该协议一般会无效，但是该强制性规定不导致该协议无效的除外。另外如果违反的不是法律、行政法规的强制性规定，则要根据协议是否符合法定的生效要件来判定是否有效。 ...查看全文

法律分析:合伙经营协议没签字则合同没有成立。根据相关法律规定，书面合同自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。不得已胁迫、欺骗的方式要求他人签订合同。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百九十条_x...查看全文

合伙经营协议用真实的经营人名字签署是否有效？律师回答：可以让登记注册的人签订合伙协议，再由实际经营人签订授权委托书进行经营；或者两个实际经营人签订合伙协议，明确以别人名义注册但实际经营的情况。相关法律：《中华人民共和国合伙企业法》...查看全文

法律分析：一、合伙经营协议没签字能有效吗有。签字和盖章都具有法律效力。只要当事人签字，合作协议也同样具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同...查看全文

法律解析： (一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点(二)合伙目的和合伙经营范围(三)合伙人的姓名或者名称、住所(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限(五)利润分配、亏损分担方式(六)合伙事务的执行(七)入伙与退伙(八)争议解决办...查看全文

法律分析:(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点(二)合伙目的和合伙经营范围(三)合伙人的姓名或者名称、住所(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限(五)利润分配、亏损分担方式(六)合伙事务的执行(七)入伙与退伙(八)争议...查看全文

律师分析： (一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点(二)合伙目的和合伙经营范围(三)合伙人的姓名或者名称、住所(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限(五)利润分配、亏损分担方式(六)合伙事务的执行(七)入伙与退伙(八)争议解决办...查看全文

法律解析： 合伙经营期间签订借款协议的，只要借款协议符合法律规定的，借款协议就具有法律效力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条 借款合同定义，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合...查看全文

法律分析：合伙经营签的借款协议如果是依法订立的，是有用的。借款协议的当事人如果均具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，不违背公序良俗的，借款协议是有效的，当事人要按约定履行该协议。法律依据：《最...查看全文

法律解析： 合伙经营协议没签字无效，协议自签订时生效。要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系...查看全文

律师解答： 合伙经营协议没签字无效，协议自签订时生效。要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系...查看全文

法律解析： 合伙经营协议没签字无效，协议自签订时生效。要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系...查看全文

合伙没有协议的情况下仍然有效，但起诉时需要提供证据证明存在合伙关系。根据相关法律规定，口头合伙协议具有法律效力，可以通过证人证言或其他书证证明合伙关系。合伙人应按约定履行出资义务，合伙财产在合伙终止前不得分割。如果没有合伙协议纠纷...查看全文

违反主合同内容的协议有效，但需要满足以下条件：双方当事人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，内容未违反法律的强制性规定，并且不违背公共秩序和良好风俗。...查看全文

工伤待遇争议可按劳动争议处理，劳动者可与用人单位协商和解，也可申请调解、仲裁、诉讼解决。法律未禁止用人单位与劳动者就工伤赔偿协商，协商结果符合法律规定有效。...查看全文

违反主合同内容的协议有效，但前提是该协议符合双方当事人具备相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律规定、不违背公序良俗等条件。...查看全文