生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计...查看全文

1.河南生育津贴申领材料包括医保凭证、医院票据、病历资料等。 2.申领条件是符合河南省职工生育保险办法规定的参保女职工。 3.申领流程包括申请、受理、审查、决定和送达等步骤。 4.生育津贴申领受《中华人民共和国社会保险法》等法律规...查看全文

参保次月即可享受 生意津贴由用人单位申领 生育津贴，是不是生了孩子就能领取?办法规定，生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领，一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。职工自用人单位缴纳生育保险费次月起，就能...查看全文

生育津贴领取条件及支付方式：具有本市城镇户籍、参加城镇社会保险、计划内生育，产假期间津贴由生育保险基金支付。已参保者按上年度职工月平均工资标准支付，未参保者按产假前工资标准由用人单位支付。...查看全文

律师解答： (一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。 (二)妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受4...查看全文

律师分析： 筹资标准按1%缴费单位的女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：（一）妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育...查看全文

律师分析： 海口市生育保险金计算办法: 海口市生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 生育生活津贴=缴费基数×产假时间,生育医疗费补贴是统一的3000元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已...查看全文

河南生育津贴申领流程及材料要求。申请人需携带有效身份证件及申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。材料包括医保凭证、医院票据、病历、费用清单、生育登记证、出生医学证明、申请表和结婚证。申请经受理后，进行材料审核、待遇审核...查看全文

律师分析： 享受生育补贴的条件有三： 1、员工缴纳生育险必须满一年以上，如果不满足该条件是无法享受此补贴； 2、不论男女，只要夫妻双方有一人缴纳生育险，均可领取补贴； 3、符合国家计划生育政策的宝宝，超生的宝宝可享受不到这一政策。...查看全文

2020年济南生育津贴和产假是独立的，没有联系。生育津贴由生育保险基金支付，计算公式是女职工生育前12个月的平均月缴费工资乘以产假天数除以30天。生育津贴由单位申请，用人单位帮助领取后转交给个人。只有符合购买社保条件的女士才能领取...查看全文

南京生育保险待遇与生育津贴的计算方法?一、生育保险享受对象：1、女职工生育保险连续缴费满一年的;2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保...查看全文

法律分析：如今很多海南省新婚夫妇都不敢要孩子，好多人的理由是现在的生活没有稳定，生育孩子的话需要很多资金做后盾，在资金有保证的情况下才敢要孩子，这就是现实社会的压力，虽说现在的社保可以减轻一些家庭的压力，但是不少网友还是称压力很大...查看全文

根据《河南省职工生育保险办法》第十一条规定：女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:(一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多...查看全文

生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发,从生育保险基金中支付。...查看全文

根据《河南省职工生育保险办法》第十一条河南生育津贴领取条件:女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:     &n...查看全文

南京生育保险待遇与生育津贴的计算方法? 一、生育保险享受对象： 1、女职工生育保险连续缴费满一年的; 2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。 注：配偶为非业户口者还必须以自由职业...查看全文

律师分析： 生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算：顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。 生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3...查看全文

福州生育津贴怎么算? 生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。 那么，福州生育津贴...查看全文

深圳生育津贴计算及申领流程。根据广东省职工生育保险规定，生育津贴按照上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发。具体计算方法为：用人单位上一年度职工月平均工资除以30，乘以规定的假期天数。例如，若企业有1000名职工，月工资总...查看全文

生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算：顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。 生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月)。...查看全文