律师解答： 被拘留审查或者被决定遣送出境但不能立即执行的人员，应当羁押在拘留所或者遣返场所。当场盘问、继续盘问、拘留审查、限制活动范围、遣送出境措施，由县级以上地方人民政府公安机关或者出入境边防检查机关实施。被遣送出境的人员，自被...查看全文

先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...查看全文

缅北劝返人员回国后的处理方式及家属配合要求；缅甸劝返人员根据行为性质可能面临不同处理，偷越国境罪可能导致坐牢；找律师可以在案件审查起诉阶段提供辩护意见、了解案件情况并维护合法权益，帮助调查证据。...查看全文

律师分析： 退休人员返聘工伤认定的处理是，雇佣单位应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三...查看全文

一、遣返人员回国后会受到什么处罚遣返人员回国受到的处罚根据因被遣返回国的原因而有所不同，论是被驱除出境还是被遣返回国，在一定的时间限度内都不得再次申请签证进入境内。遣返回国的后果的严重程度也是会因被遣返回国...查看全文

法律分析:劳务派遣员工工伤的处理办法:由劳务派遣单位或者员工本人依法向社保经办机构申请工伤认定，并从工伤保险基金中为员工获得赔偿；如果是用工单位给被派遣员工造成损害的，则劳务派遣单位与用工单位要承担连带的赔偿责任。...查看全文

法律解析： 司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时，容易出现争议。如果实践中认定双方形成的用工关系按劳动关系处理，那么走工伤认定和鉴定流程，享受工伤保险待遇。如果是劳务关系，那么就不应认定为工伤，按一般人身损害来处理。据各地司法实...查看全文

法律解析： 参赌人员是否构成赌博罪要根据具体情况而定。 偶发性参赌的群众，如果参与赌博活动涉及的金额很小，仅为消遣娱乐，则不构成犯罪。 1、赌博罪以营利为目的作为前提条件; 2、构成赌博罪必须符合三种情况之一：聚众赌博、以赌博为业...查看全文

法律解析： “三非人员”是指“非法入境、非法居留、非法就业”的人。 据统计，违法犯罪外国人中“三非”问题较为突出，此类外国人大多无生活来源、无稳定住所、无正当职业，有的甚至专门来华从事违法犯罪活动。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： “三非人员”是指“非法入境、非法居留、非法就业”的人。 据统计，违法犯罪外国人中“三非”问题较为突出，此类外国人大多无生活来源、无稳定住所、无正当职业，有的甚至专门来华从事违法犯罪活动。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

一、劳务派遣人员退休怎么办理劳务派遣工跟普通员工一样办理退休，手续如下：1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁，男的满60岁)。2、办理退休人员需填写退休人员审批表。...查看全文

1、退休返聘人员退休返聘人员发生工伤的，应当视为一般侵权行为，及时送往医院治疗，并按照侵权责任赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。由用人单位进行赔偿。 法律依据： 《关于审理劳动争议案件...查看全文

法律分析：一、劳务派遣员工工伤后怎么处理1、劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司建立劳动关系，劳动者被派遣后，发生工伤事故的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。2、如果劳务派遣公司没有购买工伤保...查看全文

法律分析:劳务派遣员工工伤后，劳务派遣单位应当依法为其申请工伤认定，用工单位则应当协助工伤认定的调查核实工作。而劳务派遣单位承担工伤保险责任的，还可以与用工单位共同约定补偿的办法。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。3、劳务公司负责工伤的申报,委托鉴定机构进行工伤鉴定，确定工伤伤残等级并开具伤残等级鉴定书，同时用工单位应协助提供相应...查看全文

1、劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司建立劳动关系，劳动者被派遣后，发生工伤事故的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。 2、如果劳务派遣公司没有购买工伤保险的，由劳务派遣公司承担赔偿责任。 3、法律依据：《中华人民共...查看全文

律师分析： 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。3、劳务公司负责工伤的申报,委托鉴定机构进行工伤鉴定，确定工伤伤残等级并开具伤残等级鉴定书，同时用工单位应...查看全文

法律分析：如果业务员已经离职，客户要求全额退保，那么业务员不需要付出任何费用。由保险公司来分配费用，业务员的佣金也将在其中扣除掉。如果客户要求全额退保，业务员应该立即将客户付给他的佣金返还给保险公司，并向保险公司提出书面申请，申请...查看全文

法律分析：如果业务员已经离职，客户要求全额退保，那么业务员不需要付出任何费用。由保险公司来分配费用，业务员的佣金也将在其中扣除掉。如果客户要求全额退保，业务员应该立即将客户付给他的佣金返还给保险公司，并向保险公司提出书面申请，申请...查看全文