毕业生办理完人才引进应届毕业生接收报到手续后，本人可拿着身份证、《毕业生接收申请表》，到《毕业生接收申请表》上的档案投递地址去开具。 在办理过程中比较需要注意的就是调档函上地址的选择，因为档案的管理是由人才中心进行的，那么调档函上...查看全文

毕业生办理完人才引进应届毕业生接收报到手续后，本人可拿着身份证、《毕业生接收申请表》，到《毕业生接收申请表》上的档案投递地址去开具。 在办理过程中比较需要注意的就是调档函上地址的选择，因为档案的管理是由人才中心进行的，那么调档函上...查看全文

毕业生办理完人才引进应届毕业生接收报到手续后，本人可拿着身份证、《毕业生接收申请表》，到《毕业生接收申请表》上的档案投递地址去开具。 在办理过程中比较需要注意的就是调档函上地址的选择，因为档案的管理是由人才中心进行的，那么调档函上...查看全文

法律解析： 毕业后一年内转档案不需要调档函，直接改派报道证就可以，学校会通过特有渠道邮寄到工作单位的人才服务中心或者生源地人才服务中心。一年后学生档案转为人事档案后若调转需要调档函。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法》 第...查看全文

法律解析： 毕业后一年内转档案不需要调档函，直接改派报道证就可以，学校会通过特有渠道邮寄到工作单位的人才服务中心或者生源地人才服务中心。一年后学生档案转为人事档案后若调转需要调档函。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法》 第...查看全文

律师解答： 毕业后一年内转档案不需要调档函，直接改派报道证就可以，学校会通过特有渠道邮寄到工作单位的人才服务中心或者生源地人才服务中心。一年后学生档案转为人事档案后若调转需要调档函。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法》 第...查看全文

所需材料：身份证，报到证，毕业证，单位证明。 你要办理档案转移，必须要接收档案的单位开具调档函，盖章，然后凭调档函到原档案保管单位，提取档案，交到接收单位。 二、个人档案该应该怎么调动 1、档案转入 (1)档案由原单位统一管理或由...查看全文

一、人事档案调档函应该怎么开 所需材料：身份证，报到证，毕业证，单位证明。 你要办理档案转移，必须要接收档案的单位开具调档函，盖章，然后凭调档函到原档案保管单位，提取档案，交到接收单位。 二、个人档案该应该怎么调动 1、档案转入 ...查看全文

律师解答： 毕业后没有找到工作的，可以向所在学校申请委托保管，或者向户籍所在地人力资源社会保障部门申请保管，最长期限为2年。找到工作后，应及时向就业地的人才档案保管中心申请保管。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法》 第十九...查看全文

律师分析： 根据个人情况准备相应材料，到人才中心开具调档函。 补充资料： 开调档面时需要把费用交了，然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料：报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信。 需要材料： 单位调档介绍信；提档...查看全文

一、毕业生调档函在哪里开？ 1、在工作单位开证明(说明单位招聘你为职工)，并加盖单位公章。 2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果你没有工作单位，你持有关证件，如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函) 3、持《调...查看全文

应届毕业生入伍后学籍档案的存放及转移，可根据入伍地点选择户籍所在地人才交流中心或学校所在地人才中心。退伍后，档案可转回户籍地或放在所在城市的人才市场，需找有档案管理权限的机构办理，如档无忧。...查看全文

律师分析： 1、两年的择业期内，一般学校是可以存放的档案的，需要跟学生处的老师说好。然后就可以在两年以内把档案放在学校。2、可以自己寻找相关的人才市场，或者是人才交流中心。或者是第三方可以保管档案的相关机构。 【法律依据】： 《...查看全文

毕业生档案转回生源地是应届生。两年内未就业的毕业生都可被视为应届生。档案是否回到原籍与应届生身份无关，主要取决于个人是否找到适合的工作单位。不必担心档案回原籍，因为在考大学前，档案通常就保存在原籍。生源地的人力资源和社会保障部门是...查看全文

法律解析： 应届毕业生是指大学应届毕业生。 应届毕业生分四种即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。高校应届毕业生，指该年度毕业的...查看全文

法律解析： 应届毕业生是指大学应届毕业生。 应届毕业生分四种即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。高校应届毕业生，指该年度毕业的...查看全文

法律解析： 1、两年的择业期内，一般学校是可以存放的档案的，需要跟学生处的老师说好。然后就可以在两年以内把档案放在学校。2、可以自己寻找相关的人才市场，或者是人才交流中心。或者是第三方可以保管档案的相关机构。 【法律依据】: 《...查看全文

法律解析： 1、两年的择业期内，一般学校是可以存放的档案的，需要跟学生处的老师说好。然后就可以在两年以内把档案放在学校。2、可以自己寻找相关的人才市场，或者是人才交流中心。或者是第三方可以保管档案的相关机构。 【法律依据】: 《...查看全文

法律分析:应届毕业生的年假，应该按照下列方法来计算:如果该毕业生在用人单位累计工作1年以上不到10年的，年假有5天；累计工作10年不满20年的，年假有10天；如果已满20年的，则年假有15天。法律依据:《《...查看全文

《就业创业证》的主要作用是证明劳动者是否享受相关就业扶持政策，同时也是就业登记和失业登记的书面文件。它记录了劳动者的个人信息、就业和失业情况，反映了就业困难人员和失业人员的身份，以及他们享受的就业扶持政策和失业保险待遇等情况。申领...查看全文