最低薪资标准包含个人缴纳部分吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问最低工资标准包含个人缴纳部分吗？

律师分析：我们的最低工资标准包含了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等待遇。实际上我们扣完社保、公积金等个人费用后，一般都要降低三四百元最低工资待遇。社保和公积金缴费基数，一般是按照上年度社会平均工资的60%确定，而最低工资标...查看全文

问最低工资标准包含个人缴纳部分嘛？

答

律师解答：我们的最低工资标准包含了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等待遇。实际上我们扣完社保、公积金等个人费用后，一般都要降低三四百元最低工资待遇。社保和公积金缴费基数，一般是按照上年度社会平均工资的60%确定，而最低工资标...查看全文

问最低工资包括个人缴纳社保部分吗？

答

律师分析：最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。【法律依据】：《最低工资规定》第十二条在...查看全文

问最低工资包括个人缴纳社保部分嘛？

答

律师解答：最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。【法律依据】：《最低工资规定》第十二条在...查看全文

问最低薪资标准包含全勤奖吗？

答

法律解析：最低工资标准包括全勤奖第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有...查看全文

问最低工资中包含个人缴纳的社保费吗

答

法律分析：最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分。最低工资标准组成不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇，所以排除个人缴纳的社保部分。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...查看全文

问工资3500含个人缴纳部分吗

答

法律分析:应发工资为3500元，扣除五险一金后到手的实发工资没有这么多。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护...查看全文

问最低工资中包含个人缴纳的社保费

答

法律分析:最低工资标准不包含个人应缴纳的社会保险费。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。社会保险费是指在社会保险基金的筹集...查看全文

问最低工资是否包含个人缴纳的社保费

答

最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准具有三大特点：一、最低工资标准是指劳动者在法定工作...查看全文

问个人缴纳社保最低标准

答

根据上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。养老保险：最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；医疗保险：最低缴费金额：单位462.4元，生育保险：最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴，工...查看全文

问深圳工资最低标准，工资最低标准包含五险吗

答

深圳工资最低标准为全日制劳动者月工资为2360元，非全日制劳动者小时工资为22.2元。工资最低标准是不包含五险一金的，一般是看劳动者在扣除之前的标准工资。一、深圳工资最低标准...查看全文

问最低工资标准包含提成吗

答

法律分析：最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含：用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最...查看全文

问最低工资标准包含社保吗

答

法律分析：确定最低工资标准时，需要考虑包括社保在内的因素，但是最低工资的组成不包括社保缴费数额在内。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金...查看全文

问最低工资标准包含提成吗

答

法律分析：最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含：用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。...查看全文

问最低工资标准包含社保吗

答

法律分析：最低工资标准包括社保，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因...查看全文

问最低工资标准包含提成吗

答

问最低工资标准包含社保吗

答

最低工资标准包含社保。社会保险费用由单位和个人共同缴纳，最低工资标准规定了劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬，其中包括个人缴纳的社会保险费用。但是一些项目不作...查看全文

问最低工资标准包含社保吗

答

法律分析：最低工资标准包括社保，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 ...查看全文

问最低工资标准包含绩效工资吗？

答

律师分析：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制...查看全文

问薪资最低标准包括保险吗？

答

法律解析：最低工资标准中不包括保险。用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。【法律依据】：《...查看全文