不允许离婚的情形：1、女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；2、原告撤诉或者按照撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉的，不予受理；3、现役...查看全文

律师解答： 以下情况下禁止协议离婚： 1、一方不同意离婚的； 2、双方要求离婚，但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的； 3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的等。 【...查看全文

竞业禁止协议无效的情形包括竞业限制期限超过两年、未支付经济补偿和违反法律规定。根据劳动合同法，用人单位可与劳动者约定保密事项，包括竞业限制，并约定解除合同后给予经济补偿，劳动者违约需支付违约金。...查看全文

夫妻不能离婚的情况包括：感情未破裂、现役军人配偶要求离婚、女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内、判决不准离婚并调解和好的案件、原告在六个月内又起诉的不予受理。...查看全文

无固定期限合同被裁员应当要求用人单位依法支付赔偿。裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...查看全文

法律分析:如下情况下是禁止结婚的:_x000D_ 1、未到法定结婚年龄的。即男早于二十二周岁，女早于二十周岁；_x000D_ 2、双方为直系血亲或者三代以内的旁系血亲；_x000D_ 3、一方或双方具有合法有效，且尚存续的...查看全文

法律分析:如下情形禁止离婚:_x000D_ 1、男早于二十二周岁，女早于二十周岁的；_x000D_ 2、结婚双方不是出于真实意思表示而缔结婚姻关系的；_x000D_ 3、双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲的；_x000D...查看全文

律师解答： 一，劳动合同期满。劳动合同期满是劳动合同终止的主要形式，适用于固定期限的劳动合同和完成一定工作任务为期限的劳动合同。二，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保...查看全文

法律解析： 1、清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。2、解除，解除包括单方解除和双方解除。3、抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 1、清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。2、解除，解除包括单方解除和双方解除。3、抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

限定字数要求在100字左右，以下是对文章主旨的概括： 该文章主要规定了女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；对于判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告在六个月内没有新情况、新理由将不予受理；现役军人的...查看全文

法律分析：法律禁止离婚的情况有：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方向人民法院提出离婚诉讼；不是双方共同到婚姻登记机关办理离婚手续；申请离婚时没有达成离婚协议。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析：当事人的任何一方随时都可以提出，但对男方提出离婚诉讼有下列情形之一的，规定不予提出。《民法典》第1082条规定“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚”。 《民法典》作出这样限制，男方在上述规...查看全文

夫妻离婚需满足特定条件，包括女方怀孕、分娩一年内或中止妊娠六个月内，夫妻感情未破裂，双方协议不成，法院判决不准离婚且原告撤诉后半年内不准起诉，以及军人不同意离婚且无重大过错。民法典规定了不允许离婚的条件。起诉离婚一般需要三个月处理...查看全文

法律分析：禁止结婚的情况有：_x000D_ 1、男女双方不是自愿结婚的，一方或者双方在结婚时被胁迫、被欺诈；_x000D_ 2、一方或者双方有重婚的；_x000D_ 3、男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲；_x000...查看全文

您好!禁止动火的情况有以下几点!1、动火作业未经批准。2、生产未停止。3、易燃易爆场所不清洗、置换不合格。4、易燃易爆场所易燃气体无浓度检测。5、不清除周围易燃物。6、动火现场不符合安全要求，无安全防护措施。7、未佩戴防护用品。8...查看全文

法律分析:夫妻双方都同意离婚的情况下可以协议离婚。因为办理离婚登记需要双方同时到场，还需要双方已经签好的离婚协议书。准予协议离婚登记的法定条件是办理了结婚登记和双方是完全民事行为能力人。法律依据:《《中华人...查看全文

对于“三期”女员工，公司安排加班需特别注意法律法规的禁止性规定。《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。第九条规定，对哺...查看全文

禁止结婚的条件主要有：1、直系血亲和三代以内的旁系血亲；2、患有医学上认为不应该结婚的疾病；3、不符合法定婚姻年龄的，登记结婚需要男年满二十二周岁，女年满二十周岁；4、已经有合法婚姻...查看全文

律师解答： 劳动合同终止的注意事项：1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。...查看全文