无固定期限合同被裁员应当要求用人单位依法支付赔偿。裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...查看全文

竞业禁止协议无效的情况有三种：1、竞业禁止协议的签署方必须是商业秘密的权利人；2、竞业禁止协议的期限不能超过两年；3、用人单位如果要求劳动者签署竞业禁止协议，必须给予相应的补偿。...查看全文

法律解析： 1、协议主体错误；2、超过竞业禁止的期限，《劳动合同法》第24条规定，竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效；3、不给劳动者补偿。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:竞业禁止协议无效的情形包括:_x000D_ 1、竞业禁止协议主体不适格，签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人；_x000D_ 2、竞业禁止协议约定的期限超过两年；_x000D_ 3、用人单位让劳动...查看全文

法律分析：竞业禁止协议无效的情形：_x000D_ 1、签订竞业禁止协议的企业一方，不是拥有商业秘密的权利人；_x000D_ 2、超过二年的竞业限制期限；_x000D_ 3、用人单位未按竞业禁止协议约定给付劳动者补偿。...查看全文

律师分析： 1、协议主体错误；2、超过竞业禁止的期限，《劳动合同法》第24条规定，竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效；3、不给劳动者补偿。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 竞业禁止协议无效的情形包括： 1、竞业限制的期限超过两年； 2、没有给劳动者支付经济补偿； 3、竞业协议违反法律法规的强制性规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动...查看全文

法律解析： 1、协议主体错误；2、超过竞业禁止的期限，《劳动合同法》第24条规定，竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效；3、不给劳动者补偿。 【法律依据】: ...查看全文

竞业禁止协议无效的情形有：1、协议主体错误；签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条...查看全文

法律分析:竞业禁止协议无效的情形:协议主体错误；超过竞业禁止的期限；不给劳动者补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，期限最长不得超过两年。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予...查看全文

根据劳动法的规定，用人单位和劳动者可以协商解除竞业禁止协议。如果劳动者履行了协议，但单位超过三个月未支付补偿金，劳动者可以要求解除。竞业禁止协议无效的情形包括协议主体错误、超过两年期限以及单位不给劳动者补偿。解除竞业禁止协议的内容...查看全文

竞业禁止协议无效的情形有：1、协议主体错误。签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足协议...查看全文

竞业限制协议的错误包括主体错误、期限过长和违反法律规定。竞业禁止的人员仅限于高级管理人员和技术人员等保密人员，期限不应超过两年。违反法律规定的竞业限制协议无效。...查看全文

律师分析： 竞业限制协议无效的情形有：1、协议主体错误，签订竞业限制协议的一方主体应当是企业，另一方为符合竞业限制适用条件的人员；2、竞业限制协议的限制期限超过两年；3、用人单位与劳动者签订竞业限制协议但不给劳动者补偿的。 【法...查看全文

法律解析： 竞业限制协议无效的情形有：1、协议主体错误，签订竞业限制协议的一方主体应当是企业，另一方为符合竞业限制适用条件的人员；2、竞业限制协议的限制期限超过两年；3、用人单位与劳动者签订竞业限制协议但不给劳动者补偿的。 【法...查看全文

法律解析： 竞业限制协议无效的情形有：1、协议主体错误，签订竞业限制协议的一方主体应当是企业，另一方为符合竞业限制适用条件的人员；2、竞业限制协议的限制期限超过两年；3、用人单位与劳动者签订竞业限制协议但不给劳动者补偿的。 【法...查看全文

法律分析： 竞业限制协议无效的情形有： 1、协议主体错误，签订竞业限制协议的一方主体应当是企业，另一方为符合竞业限制适用条件的人员； 2、竞业限制协议的限制期限超过两年； 3、用人单位与劳动者签订竞业限制协议但不给劳动者补偿的。 ...查看全文

法律分析:以下情况下禁止协议离婚:_x000D_ 1、一方不同意离婚的；_x000D_ 2、双方要求离婚，但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的；_x000D_ 3、一方或者双方当事人...查看全文

法律分析：一、哪些叫竞业禁止协议1、竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动...查看全文

法律分析：一、竞业禁止协议无效的情形具体有哪些竞业禁止协议无效的情形如下：1、协议主体错误签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非...查看全文