竞业协议无效的情况有哪些

律师回答

法律分析:

竞业限制协议无效的情形有:

1、协议主体错误,签订竞业限制协议的一方主体应当是企业,另一方为符合竞业限制适用条件的人员;

2、竞业限制协议的限制期限超过两年;

3、用人单位与劳动者签订竞业限制协议但不给劳动者补偿的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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法律分析:竞业禁止协议无效的情形:_x000D_ 1、签订竞业禁止协议的企业一方,不是拥有商业秘密的权利人;_x000D_ 2、超过二年的竞业限制期限;_x000D_ 3、用人单位未按竞业禁止协议约定给付劳动者补偿。...查看全文

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